[设计]基本不太会涨工资，薪酬体系不是很完善

2021-05-31 20:03:14 | 西安

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

基本不太会涨工资，薪酬体系不是很完善。干的多干的少基本工资都差不多，年轻人的实习工资比转正工资高

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

在设计基本天天加班，年假可以休，但是活多的时候周六周天都要来加班。十分辛苦，而且也学不到什么东西，基本新人来一年都会选择辞职。

你选择加入西安西电变压器有限责任公司的原因是什么？你觉得加入西安西电变压器有限责任公司对你的职业帮助大吗？

因为刚开始觉得企业比较大，其实进去了也就那样，产品也越来越差，企业效益不太好。但是平台基础比较大，到其他变压器厂比较容易

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[价格员]几乎无涨幅，我工作8年来涨幅不超过百分之10

2021-04-02 15:40:18 | 西安

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

几乎无涨幅，我工作8年来涨幅不超过百分之10，目前还降了工资，对青年人不赞成来这里，年轻人还是要挑战

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

行业还算领先，不过目前公司快倒闭了，经营装态很差，亏损很大，经理层变态，光会折磨人，目前企业人员素质特别差

你选择加入西安西电变压器有限责任公司的原因是什么？你觉得加入西安西电变压器有限责任公司对你的职业帮助大吗？

国企学点东西太单一了，制度什么的学到一些，剩下的看个人了，想好好工作的，学知识，推活的，仍然啥也不会

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[技术员]公司作为央企发展优势已经不在

2018-07-19 16:47:12 | 西安

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司作为央企发展优势已经不在，同类型公司在业内的产品质量已经明显超过本公司，目前的优势仅仅是国家政策的扶持，硬实力明显已经不具备很大优势。行业内目前还处于前列。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

领导有上进心，但最追求的还是自己任职期限内的安稳，其次才是上升和公司的利益，管理松懈，人浮于事的现象比较严重，公司人事冗杂，管理过于死板呆滞。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

新入职员工（含高学历人才及技术普工），三年内离职率评论达50%以上（最保守估计）。从能力上来说是个短期发展（容错率高），薪酬及发展在长期时间上说非良性。

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