2024-08-06 16:29:34 | 苏州
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 具体涨薪周期没有明确的信息，但通常情况下，大多数公司在每年固定的时间点（如年初或年末）会对员工进行绩效评估，并根据评估结果来决定是否涨薪以及涨薪幅度。对于医护人员，考虑到其工作的特殊性，可能会有更为灵活的评估机制。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 经济收入的变化：
开始工作后，获得了稳定的收入来源，这不仅能够满足日常生活的开销，也为未来的财务规划打下了基础。
随着工作经验的增长，个人的市场价值也会提升，进而导致收入的逐步增加。
社交圈子的变化：
在工作中接触到不同背景和专业领域的人，拓宽了人际网络。
通过与同事、上级和客户的互动，学会了更好的沟通技巧和社会交往能力。
个人成长的变化：
在解决问题的过程中不断学习新的技能和知识，提高了自身的专业能力。
面对挑战时学会了自我管理和情绪调节，变得更加成熟和自信。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 终奖的数额没有统一的标准，通常根据公司的盈利状况、员工的个人绩效等因素决定。
一般而言，年终奖的金额可能从几百元到几个月的工资不等。
有些公司可能会发放相当于一个月或者数个月工资的年终奖，也有可能是绩效奖金、红包等形式。
发放时间
大多数公司会在每年的十二月底至一月初之间发放年终奖。
这一时间段通常是为了配合春节前后的假期，让员工能够愉快地度过新年。
有些公司可能会选择在春节前发放，以便员工可以用这笔钱进行节日消费。
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2021-06-07 11:21:55 | 苏州
- 你选择加入明基电通的原因是什么？你觉得加入明基电通对你的职业帮助大吗？
- 公司规模还算比较大，比较正规，当时想要了解下游戏行业所以进的公司，第一份工作还算是学到了东西，对近期求职也有一定帮助，没有其他更好的offer选择的话还算ok
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，不加班（但非工作时间也会需要和客户联系），965，当时是实习生，薪资水平还算满意，工作强度也不是很大
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 这个岗位不推荐，对未来发展不太大，实习生很多，但福利还可以，同时氛围也不错，短期过渡可以，长期发展除了做到主管层，应该没啥意思
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2019-03-12 16:22:33 | 苏州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司还是以线下销售型为主。所以线上活动经常受制于线下单子，产品不多，但是经销商很多，经销商对于旗舰店运营的还是冲击和影响比较大，毕竟就那么几个产品嘛。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年两次调薪，前期工资涨幅在10-20个点，但是后期就不是了，我也不知道。
公司的薪酬体系还是相对完整的
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 仅仅针对电商岗位，有的。工作一年后一般是月薪的1.5-2倍，工作如果不满一年，一般是0.6-1个月的工资。
值得一提的是，校招进去的电商岗位才是和明基电通直接签约
非校招进去的电商岗位，是和另一个公司签约的，工资相对低些。
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