2022-05-21 15:10:16 | 南京溧水区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金：不清楚 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 计件工资，分淡季旺季，淡季和旺季工资相差2000-3000元，拥有完整的薪酬体系，几件工资，根据订单数量，安排产量，根据班组计划多劳多得，少劳少得
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 消罐工，准时上下班，不存在加班一说，到点就下班，但是比车间其他部门要早上班一个小时，提前准备当天生产所需物料，每半个月转班一次，每次转班休息两天，月休共四天。
- 你选择加入南京喜之郎食品有限公司的原因是什么？你觉得加入南京喜之郎食品有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时是因为毕业实习，而且我所有的专业为食品专业，并且我想出去外面看看，所以选择了南京喜之郎食品有限公司，，对我的未来职业规划还是有挺大帮助的
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2022-01-15 17:14:44 | 深圳南山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 扁平化管理，晋升慢，工程师7000左右，经理近2万。三年才普调一次，加几百块。部门怕担责任。工资在深圳南山区算很低了，不包食宿。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 想养老的比较合适，不加班，节奏慢，安逸。内部制度还是可以学习，整个体系比较完善，也合适刚毕业的小伙子，很好的锻炼平台，只可惜薪资，，，，
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围好，团队比较老龄化，年轻的流动性比较快，系统做的很好，部门怕担责任，团队整体学历不高，中专的都有，看自己能力。领导得会说会喝会玩，因为老板喜欢喝酒
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2020-12-15 20:32:19 | 深圳南山
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般一年，实际我进去后是4年涨薪一次，看老板心情。预计5%～8%，薪资体系很完善，但是薪资都不高。经理总监的工资还行。其他基层相对深圳南山区低得多
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 氛围特别好，人情世故处理到位。印象深刻每年都会有游泳比赛羽毛球比赛乒乓球比赛。沟通很重要，没有什么问题是沟通解决不了的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，一般基本工资1.5至3倍，不是全额工资哦。主要看你季度绩效。普遍是1.5到2，分ABCDS级别，一般明年的1月或者6月。
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