国基电子工资待遇及点评(共2条) 最近更新时间：2019-01-22 09:26:55
国基电子 共有：工资待遇(53条) | 面试经验(10条) | 公司口碑(2条)
2019-01-22 09:26:55 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 公司基本没有什么福利，房补，交通补助，公积金，等都没有特别的，后面几年午餐叶也要钱，但公司有医疗补助金。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏有快有慢，看老板和客户，还有案子的情况有不同。两班倒的企业一般是要加班，加班不一定是忙，习惯加班，有加班工资了。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 没有固定，三年吧。有些时候根据社会情况适时涨点。年平均涨幅5%吧。看老板喜好，有些多，也有不涨的。涨
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2018-08-06 17:08:06 | 上海
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 吃饭住宿都收钱，没有补助，班车都收钱，公积金最低标准发。人员流动性大。公司比较便宜，公交车都要很远才能走到。不过你结婚生小孩啥的会发200块
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 分产线和非产线的，基本每天都加班，非产线就惨了，基本36小时后都是义务的了。周六一般都是强制加班。涨工资方面更多的是看人，能力其次
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 涨工资不一定，效益好就涨，不好就不涨。17年连尾牙都省了。工资基本靠加班，以为底薪很少。吃饭住宿班车扣完钱后基本没了
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