北京康达五洲医疗器械中心工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间：2016-03-04 06:24:17
北京康达五洲医疗器械中心 共有：工资待遇(6条) | 面试经验(0条) | 公司口碑(3条)
2016-03-04 06:24:17 | 北京
- 公司优点：
- 有品牌效应，包吃住，地理位置位于郊区，
- 公司缺点：
- 待遇低，领导对下属态度不好，单休，每天早上做操喊口号。定期检查宿舍卫生，想方设法罚钱。从工资里扣，每个月都要扣到一定数额
- 给求职者的建议：
- 吃不了苦，不喜欢被扣钱的不要去了，很烦
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2015-09-07 16:20:15 | 北京
- 公司优点：
- 收纳残疾人 虽然是为了少交钱吧
- 公司缺点：
- 主要说说人事吧 人事部一个有经验的人都没有 员工流动性特大 没有去找员工离职原因 不去做修改和改善 新人入职所谓的培训 就是拿一张纸在哪念 这叫培训么？ 人事部不去给员工介绍公司各各部门负责人 怎么让新员工去认识？ 自己工作做不好就不要说别人 HR经理就是个计算机专业得大专毕业生 这样都能去做经理。原因就是她比别人要的钱少 ！ HR不是谁都可以做的 ！ 好好想想吧 自己能力不够 还不让别人说 自己部门人员流动都特大 就没资格去管公司了 ！ 还有很多体系都很混乱 ！
- 给求职者的建议：
- 长长心吧
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2014-03-17 14:53:58 | 北京
- 公司优点：
- 有班车，但是需要7点多一点就赶到班车地点，做早操，喊口号，假大空
- 公司缺点：
- 垃圾公司，接到面试通知的一定要考虑清楚，首先路程极远，不在通州住的没有个3-4个小时的绝对到不了，有班车倒是事实，早7点多一点你就要赶到班车点，每周六天上班制，我去面试的是外贸经理一职，但是面试我的却是谈不上有任何经验的所谓的一个什么总监，问的问题有点丈二和尚摸不着头脑，估计她自己心里也没有针对所谓问题的一个正确答案，当时就大言不惭的明确表示我们任何方面都符合公司要求，她这边签过了就算是面试通过了，不需要经过任何复试，周一就会让HR通知入职，并详谈待遇问题，薪资标准也作出了明确的答复。周一上午10点左右，没有接到他们的电话，致电过去说要问一下人力资源经理（奇怪，他们人力资源经理从去年10月份到现在一直处于急聘状态，我应聘的一职也是从2013年年初就一直处于急聘状态）等到下午未果，13点左右又打电话询问，然后就是他们的互相推诿，一会说什么上次面试的那个人不在公司，一会又换个人说什么出差了，最可气的是后来又换了个司机（和他说过话，认得其声音)冒充人事主管，上来就说你找找其他家吧，你不合适。靠，什么道理，这个人一个司机是干什么吃的，谁给他的这个权利，后来又一个行政的不知干什么的女的上来没说两句就嚷嚷，再后来就以一种非常不愉快的方式结束了对话。就是一家这样的公司，我做经理已经十几年还是第一次遇到这样没素质的公司。之前就在网上看到一些关于他们公司十分不好的评论当时还以为是私报公仇，但现在亲身经历才知道，句句属实。此公司给人的印象就是像传销公司一样，什么司机，工人都可以互换身份变成主管，总监，满嘴谎话。怪不得时隔一两年的还在招聘同一个职位，怪不得此公司常年处于招聘状态，请大家千万要擦亮眼睛。
- 给求职者的建议：
- 提高人员素质，别弄的自己公司就像一个传销组织
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