2024-12-24 16:07:07 | 天津
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司已经形成了比较完善的薪酬体系，分别对应不同的技术能力等级。
上面有前同事说“涨不涨工资老板说了算、涨的好少”，不免有失偏颇。
公司每年会根据个人能力和贡献确定调薪人员，每年有2次机会，由直接主管、部门主管会同其他相关部门主管审批，最后由总经理确认。这里一直提倡“按劳分配，多劳多得，各尽所能”的原则，给予员工充足的机会和发展空间，所以最终调薪多不多都是靠自己平时工作表现决定的。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 年终奖根据年内工作表现评定。多劳多得，按劳分配，按贡献分配。因为薪资保密，大概的应该有的人确实拿的少，也会有的人确实拿的多。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 这里更适合有理想、有目标、有闯劲、有上进心的人来，或是对技术有狂热的追求和热情，这里会有很多学习进步的机会。如果抱着得过且过的态度，会显得格格不入~
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2020-05-20 15:54:47 | 天津
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 工作氛围很好，同事之间都很和睦，而且有时候还挺搞笑，很轻松，研发人员都很厉害，能学到很多东西，很适合潜心做研发的人来工作，还有这里很平等，没有说是你后来就高你一等，也适合脚踏实地的人，年薪也很可观，像我是做研发的，一年工资加上年底双薪、年终奖之类的二十几万是有的，像技术总监之类的就更高了
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 有点压力，主要是来自项目，业务比较多，有时候有点赶时间，但是还能接受。再就是技术能人真的太多了，硬件软件都有大牛，批评多，但是进步也很多，能学到很多东西
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司整体工作节奏还是很平衡的，有时候项目多了会有点赶，但是都能接受，大部分时候都是正常进度，下班一般都很准时，除非这天有交接工作，偶尔会有加班，周末也会偶尔加班，但会有双倍甚至三倍的工资
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2020-05-20 15:54:47 | 天津
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 有点压力，主要是来自项目，业务比较多，有时候有点赶时间，但是还能接受。再就是技术能人真的太多了，硬件软件都有大牛，批评多，但是进步也很多，能学到很多东西
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司整体工作节奏还是很平衡的，有时候项目多了会有点赶，但是都能接受，大部分时候都是正常进度，下班一般都很准时，除非这天有交接工作，偶尔会有加班，周末也会偶尔加班，但会有双倍甚至三倍的工资
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 工作氛围很好，同事之间都很和睦，而且有时候还挺搞笑，很轻松，研发人员都很厉害，能学到很多东西，很适合潜心做研发的人来工作，还有这里很平等，没有说是你后来就高你一等，也适合脚踏实地的人，年薪也很可观，像我是做研发的，一年工资加上年底双薪、年终奖之类的二十几万是有的，像技术总监之类的就更高了
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