2024-08-15 16:17:31 | 郑州
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有，由于其他公司的福利，主要是离医院近，各大医院都近。交通便利，附近房子不好租。都是一些老破小，步梯没暖气还贵。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 刚入职，不是特别清楚。据说跟等级有关系，如果是正高副高会多一些，晋升途径就是发文章啊，申请基金什么的，但是最近听说要降薪。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 科研岗，说白了就是给自己干活，如果效率高的话周六周天不去也无所谓，如果效率不高自己又想晋升的话，那就看自己个人的女里程度了。
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2021-02-25 18:39:57 | 郑州金水
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 500-1000差额，基本上根据科室区分差别还是很大的，主要看科室的收入，院办是拿平均工资的，主要看全院的收入情况确定的，让后根据级别在去分钱工资，每个等级差50哦，小白也就八千到一万的工资水平，不高不低
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏还好，准时下班，周末偶尔加班，加班没有补助的，院办是拿平均工资的，主要看全院的收入情况确定的，让后根据级别在去分钱工资，每个等级差50哦，小白也就八千到一万的工资水平，不高不低
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力不大，主要老师来自收入的压力，收入不高，院办是拿平均工资的，主要看全院的收入情况确定的，让后根据级别在去分钱工资，每个等级差50哦，小白也就八千到一万的工资水平，不高不低
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2020-01-06 21:49:36 | 郑州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:15000元 年终奖:20000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 卫生事业编制的福利，有住房补贴、餐补少许、公积金是最该额度的；平时过节也会有一些福利，金额也是不确定的。和公司比就是稳定吧
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 科研岗，累。下班准时，周末基本不加班。但是科研岗其实不分周末的，就算不加班也是自己要干自己的事情。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，基本就是一个月的工资，发放的时间不确定，金额其实和医院效益有关系，听说以后会涨，谁知道呢，科研岗也不图那点年终奖吧。平时过节也会有一些福利，科室的奖金刚入职也不确定是多少呢
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