[票证助理]否，完全是折磨人，整个公司的用人策略为不停的换人来降低人力成本

2020-03-27 13:57:10 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

否，完全是折磨人，整个公司的用人策略为不停的换人来降低人力成本。工资较低，跟付出完全不成正比，规矩很多，动不动就扣钱。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很压抑，团队还是比较好的，大家比较团结，爱互帮互助。领导都是掉到钱眼里的。工资跟绩效挂钩，但是全是扣钱，没得加钱。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

5个级别，外务会计1780-8000，一般为4000，实习生500，票证助理1780-2200，票证会计2500-4000，记账会计4000-6000，主办会计4000-8000，会计部门负责人5000-10000，经理工资不清楚。基本所有岗位都维持在最低线哪里，高的工资一般只有绩效最高部门最高的那个人才拿的到。

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[顾问会计]还是能学到一些经验。

2017-07-01 06:44:01 | 成都青羊

工作心得[顾问会计]：

岗位分工明确，会计部是单独的，顾问会计在客户关系部，所以导致不会做账。每日与客户沟通，回答客户财税方面的问题，坐办公室，不用出门。经常加班，工资还可以。就是比较心累，想换个单纯的会计工作。

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