2024-07-05 14:22:40 | 南京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金按照全额的交，还算靠谱。公积金比例8%。每月375餐补，有食堂。有较小健身房。房补没有，节假日礼品也算正常
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一般不涨工资，年底1-2个月年终奖。工资分为两次发放，一次15号一次，一般是工资的一半，25号一次。基本工资和绩效各占一半
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 刚刚入职一个多月，以项目制的，会把人调来调去。因为签署的三方岗位合同，这里大部分都是签署三方合同。下班看工作情况吧，一般都会任务不可能让你按时下班，那说明需求不饱和。周末加班比较少，但是上线有可能通宵，第二天调休
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2022-07-29 20:05:58 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别是内部文件，大体参考运营商传统岗级
晋升机会不多，按年限来
各级别工资差距不大不小，但是会有几个里程碑式的涨薪
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动不大，但也不小，不是很适合技术人员长期发展
人员流动不大，但也不小，不是很适合技术人员长期发展
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围一般，普普通通，比较官僚，缺少科学流程，就这样吧
领导中规中矩，普普通通，普普通通，普普通通
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2020-09-09 17:21:54 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:30000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 你选择加入中电鸿信的原因是什么？你觉得加入中电鸿信对你的职业帮助大吗？
- 面试邀约，福利待遇不错，发的东西也多，就是官僚主义严重， 人员杂乱，离职的人太多了，不是很稳定
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 很少准时下班，毕竟领导没走，加班看项目组，年假一周，双休，但是加班也多有的项目中，也看具体领导了
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，技术老旧，没什么意思，而且人员波动大，官僚主义太严重，对技术人员的发展不是太好，但是如果稳定的话可以，毕竟福利待遇没话说
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