[HR助理 实习]挺和谐的，做onsite hr助理

2020-03-19 15:26:18 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

挺和谐的，做onsite hr助理，经常不在本部，和同一部门的的同时其实不太了解，对甲方的hr比较熟悉。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性挺大的，不是我想要长期发展的行业。在不同的公司服务，做的事情也有很大区别。我当时服务的公司正在裁员，每天就是做离职材料，学到的东西很少，有点无语。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

这部分不太清楚，感觉普通职员大概也就6-7k的样子，但是后来甲方的hr部门缺人，我们这边的onsite hr就直接跳槽过去了，工资听说至少增加1/3。但这种机会也不知道多不多，我没在这边做很久。

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[marketing executive]以下信息按照我离职前的级别（客服专员）列明：

2019-11-25 16:07:12 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

以下信息按照我离职前的级别（客服专员）列明： 1、通讯补助100 2、住房公积金按照12%的标准缴纳。 3、补充医疗保险。 4、转正后每年一次的供暖费报销。 5、每月500的饭补直接打入商通卡（公司在入职后发放）。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

1、工作节奏属于周期性的加班，每个人根据客户的工作时间以及自己的业务时间节点会每个月的周期性加班，但是总的来说1个月加班3、4天吧。 2、下班一般都是准时的。 3、周末很少需要加班。 4、加班可以选在加班费，或者是调休。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

1、公司有年终奖。 2、一般情况下根据级别的不同而不同，但是也跟你的部门经理是否想给你有关系。我入职第一年，业务助理，年终奖拿到了税前25000。第二年和第三年，级别生了一级，但是年终奖都是拿了税前18000.我估计这已经是最低的了。原因是自己的领导变更了。 3、一般都是农历年后发，3月份左右。

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[客户服务专员]对于初入职坛的朋友，我会推荐

2019-09-05 15:36:50 | 北京市

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

对于初入职坛的朋友，我会推荐。 原因： 1、公司是中国500强公司，平台够大 2、在人力资源行业内也是首屈一指的龙头企业了，可以学习到最前沿的知识和技能 3、国企的背景可以给新入职长的人一些锻炼，尽早了解到职场的复杂性有利于之后的发展。俗话说的好，害人之心不可有，防人之心不可无。对于初入职场的新员工，至少要让他们知道，确实是有坏人的。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

公司的氛围还好，大家的都是面上过得去，但是自己忙自己的。互相之间没有什么交集。 公司领导一般都没什么接触，因为国企的层级比较多，一般接触的都是同一个团队的校领导，国企都很反感越级汇报，因此，跟领导接触的也不多。

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

业务端管理岗位方向：助理-专员-高级专员-主管-客户经理-部门经理-业务总监-业务副总-总经理 业务端专业岗位方向：助理-专员-高级专员-顾问-资深顾问

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