首先是打电话联系，了解面试意愿，然后加了微信，进行面试需要准备什么进行告知，然后提供面试时间地点，通过了会有HR联系沟通薪资待遇等问题，入职之前先进行简单的培训和福利待遇介绍。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）实验科研人员面试题

因为我面试的是科研岗，是在中日友好医院，面试也在这里，是医院的主任进行面试，首先是PPT介绍自己，老师通过PPT和简历进行提问，我当时是问了：1. 做过很多动物实验，现在尾静脉注射操作怎么样。2. 我的毕业设计做的什么内容。3. 对类器官的了解。4. 实验室发表过什么文章。然后是FESCO的提问：1. 住在哪里。2. 薪资待遇的接受范围。就这些没有了。

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通过线下宣讲会投的简历，很快就收到了简历通过的电话通知，电话里简单问了一下对FESCO公司的了解和是否需要北京户口，然后就收到了测评通知，测评后大概一个周左右收到了一面通知，是无领导小组讨论+半结构化面试。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）职能岗面试题

无领导小组讨论题目不方便透露，半结构化的问题主要有：
%1 自我介绍，要求介绍到家庭背景和父母工作，父母对自己找工作的期待。
%2 工作地点的偏好，现有多少offer和应聘进展。
%3 刚刚无领导小组哪些方面做的比较好，哪些做的不好可以完善？
%4 除了专业背景，还有哪些是你胜任这份工作的优势？

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是实习招聘，走的学校内推，hr和我联系的，来给我面试的是FESCO信管部商务组的经理，就是对于简历提一些问题，他们很注意简历上写的技能，会明确说实习的时候需要你大量运用这些个技能，会探你的口风，看你是不是熟练掌握。

北京外企人力资源服务有限公司（FESCO）商务助理面试题

你简历上写的技能的基础操作，比如Excel的函数使用，问的最多的是vlookup函数和if函数。还问他们正在数字化，对国企数字化这方面了解多少。

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