[产品开发项目经理]有公积金，但公积金不高，房补和交通补助就不要想了

2021-08-14 17:07:02 | 上海

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有公积金，但公积金不高，房补和交通补助就不要想了，补充保险这些也是没有的，公积金是后来才增加的，比例不高的，个人觉得能有都不错了，但是距离行业内一些标杆公司还是有差距

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

基本准时，加班时间很少，有年假，双休，如果有一些特殊的项目或者很急上线的项目会加班，但是情况不多，还是正常范围内的，可以接受也可以理解。另外一边平时是正常上下班。这一点还是比较人性化的，这一点还是比较人性化的

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

不推荐，各种原因吧，因为毕竟是做外包的软件开发，再加上项目存在不稳定性，如果能力强，建议还是选更高的工作和岗位，毕竟年轻人的话，可选范围还是挺大的，希望我的这个分析能对大家有用。

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[技术支持]房补？没有的；交通补助？没有的

2018-11-02 19:40:52 | 重庆

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补？没有的；交通补助？没有的；公积金？缴的最少；补充保险？一家外包公司能给什么保险。一个外包公司，甲方任务重，要求高，福利几乎没有，就端午和中秋发点粽子、大米这些。仅此而已。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

外包的，看甲方的任务和工作及节奏吧，甲方要加班就加班，补助？有时连个调休都不会给的。反正这是一家外包公司，工作内容和要求都是按照甲方标准的。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

涨工资？没给降薪就不错了。甲方说今年人力成本高了，要降低，那么一票人就等着被开，要么等着降薪继续干。考虑加薪，做梦。

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