[成本高级经理]主管-经理-高级经理-助力总监-总监-副经理-总经理

2024-04-23 15:33:07 | 成都

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

主管-经理-高级经理-助力总监-总监-副经理-总经理。每年都有5%左右晋升名额。主管就1万左右，经理1.5-2万，高级经理2.5-3万，总监-4万左右。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，不太适合。公司是民营企业，都是老板说了算，做事情也围绕老板的决策。现在地产行情下行，公司规模也在不断收缩，以后应该就在福建本土发展。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围还是不错，以前福利待遇这些也还可以，随着地产行情下行，基本上没有什么福利待遇了

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[土建工程师]公司前景不容乐观，处于行业中等偏下

2019-08-01 14:42:26 | 济南

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

公司前景不容乐观，处于行业中等偏下，在济南项目较少，公司内部各种推诿扯皮，不作为。公司区域总裁把自己定位为项目经理，对现场干预过多。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围不融洽，公司内部各种推诿扯皮，不作为。尤其公司区域总裁把自己定位为项目经理，对现场干预过多，每次走场都要变更，个人随意行太大。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

人员流动性很大，今年走了一大半的人，骨感人员都撤了，人员招聘不上来，留下的都是混日子的。不适合长期发展，不适合有上进心的人来次发展。

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