[活动策划]自从2019年新领导层对公司业务方向及业务骨干大调整后

2021-10-26 16:17:38 | 郑州

工资待遇：

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

自从2019年新领导层对公司业务方向及业务骨干大调整后，销量每年都是大幅下滑，每年都是历史地位，公司决策层目前没有更好的方案，明年也没有什么具体新车型。在行业中处于尾部。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

由于以前有经验的一线业务团队被拆散，目前只有个别有经验的郑州本地人留了下来，所以对于业务团队来说，工作氛围比较压抑，有力无处使的感觉很强烈。后台支援团队氛围也一般般，悲观情绪很浓。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

2018年—2020年业务人员流失最多，2020年后台人员流失最多，2021年一些郑州本地人员也开始流失，去吉利汽车、长城汽车、比亚迪汽车的比较多，还有一些去了现代，领克、红旗、北汽，个别去了工程机械厂商。 目前海马人力要控制费用，也不允许外招。 也不适合长期发展。

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