2020-11-11 10:46:50 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6500元 年终奖:3000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏偶尔较快，主要是要跟内部其他部门配合，自己快也没用。大部分时间准时下班，但是有个奇葩规定，五点下班，10分才能出门。下班绝大部分时间准时，周末不加班，无加班补助。19年大下周轮换来着，后来改成全部双休了。
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 19年公积金11%交的，算是高的。工作满一年后公司承担个人保险部分。但是20年取消了。福利待遇算是忠旺的一个优势。公司有班车，有宿舍，宿舍是单人间，这点很厉害。但是福利在逐渐取消，原来周末宿舍也有出门的班车，后来取消了。据说以后班车、住宿要收费。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有，2000到3000吧。年底发。年终奖这个东西就不要太期待了。除非你是科级以上职位，且所在部门当年业绩好，有可能发多点。但是目前外贸形势不好，而且公司发展面临很多问题，年终奖是奢望。也许明年会好吧，毕竟投资这么大的厂子。
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2020-08-31 17:59:40 | 天津
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 有五险和公积金，缴存基数较高，工作满一年公司全额帮缴纳五险，住宿水电网全免，4人间，一个人一间，在天津市工厂没有第二家这么好的待遇
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 管理层变动频繁，但职位晋升看个人能力，领导，同事之间关系都很好，很容易相处，自我提升空间很大，提成比例在同行业属较高的
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 大，主要来源于业绩压力，KPI考核较严格，公司管理非常趋向于国企管理，制度仍在逐步完善当中，如逐步推行人性化管理，给予员工更多关爱
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2020-03-27 12:52:06 | 天津
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周天轮班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 五险一金，饭补，高温补贴，采暖补贴，年终奖还可以，就是一年工资的总和乘以12除以11，基本上就是自己一个月工资吧
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 这个公司是我第一分工作，他让我从一个学生蜕变成了一个社会人员，褪去了稚气，性格也变化了，变得有点沉稳。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还可以，主要就是和生产沟通的时候有一些困难，毕竟我们的工作和他们会有一些冲突，我们主管质量，他们要的是产量
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