[土建工程岗]助理，工程师，主管，经理，项目副总

2019-11-14 16:38:29 | 广州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

助理，工程师，主管，经理，项目副总，项目总等级别。每年会有竞聘机制，竞聘成功可以调薪20-30%。7500*20%*n+7500，奖金要看公司业绩，hr没明确说。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有，但是要看业绩，hr没明确说，模棱两可的，真不知道怎么去定薪的，应该是3个月左右这样吧，还没入职，12月底会发。

你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？

对工资不在乎，喜欢稳定的，节奏慢的人过来工作，听说里面制度比较混乱，互相推诿，但是基本上没其它高周转节奏那么快。

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[工程师]五险一金，住房500，交通600

2018-04-18 18:33:42 | 北京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，住房500，交通600，话费200，有商业保险，五险一金按照北京的正常标准，根据你的基本工资计算而得

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏比较慢，周末偶尔加班，加班有加班费，早上九点上班，晚上五点半下班。周末加班双倍工资，节假日三倍工资，延时加班不算

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司一般每年年初涨一次工资，大概在百分之五左右，公司薪酬体系比较完善，普通员工平时百分之九十，年底发放百分之十的绩效工资

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[建筑师]建筑师 - 以前的员工

2011-05-16 13:07:11 | 深圳

公司优点：

大企业，能提供较大的平台，公司的交流和气氛比较好

公司缺点：

个人发展比较缺乏明确的导向，多提供一些学习的机会

给求职者的建议：

多和下属交流，体贴下工作人员的福利问题，提高行业竞争力

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