2022-10-22 15:24:18 | 合肥
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 机会不大不大不大不大，工资基本上在6000左右，工资很低，年终奖也很低很低，很难晋升，晋升空间不大，工资低。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖，年终奖在6000左右，有时候更少，第二年年后三四月份发第一年的年终奖，不同项目不同领导年终奖也不同。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦耐劳，能吃苦能吃苦耐劳
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2018-10-25 19:05:15 | 安徽淮北
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:3400元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 几乎没有什么有竞争力的地方。可能为数不多的就是发工资比较准时吧。还有就是每个月的120元的电脑补助。其实并不够用。三年都买不来一台电脑。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 活很多而且很琐碎。下班从来不准时，几乎每天晚上都要到九十点钟。周末没有假期。一个月调休4天。节假日也不放假。加班从来没有加班费
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 不涨工资。一般是按照职称来评定的，薪酬体系完善但是不合理。几十年的老员工跟入职一两年的新员工几乎差不了多少钱。
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