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公司福利 | 工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间 | 工作氛围

攀钢工资待遇及点评(共9条) 最近更新时间:2019-11-22 11:47:03

[科员]不大,偶尔任务比较紧急,需要投入精力

2019-11-22 11:47:03 | 成都

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元 年终奖:3000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
不大,偶尔任务比较紧急,需要投入精力。一般还好,工作比较充实,事务比较繁杂,新入职时压力较大,干了几年之后,积累了经验,基本没有太大压力
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏有时快,有时慢,一般较平稳。朝九晚五,下班准时,一般不加班,周末不加班。偶尔有加班,在绩效奖金里考虑。基本不用出差。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
六个级别,员工,副主任科员,主任科员,部长,副总经理,总经理,晋升机会较少,各级别差别2000元左右,层级越高,薪资差别逐渐拉大,薪资图表呈上翘曲线

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[工程施工人员]房补,交通补助200元,公积金、生日福利500元、每年体检卡1500元、父母去世

2019-10-16 16:26:56 | 攀枝花市

工资待遇:

工资收入 月薪:5500元 年终奖:7000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助200元,公积金、生日福利500元、每年体检卡1500元、父母去世单位慰问金1000元、季度奖金一般2000元。特别优于其他公司的福利:每月可以在上班时间请一次假。不扣钱。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
同事关系不复杂,相互之间愿意帮助。工作比较紧张,工作节奏比较快。印象特别深刻的事情是同事之间的相互帮助。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力一般。压力主要来自于工作。现在由于科学技术的快速发展,需要不断的学习,并且有些知识学习起来很吃力。

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[机电/机械工程师]这是一个在民族地区新建设的工厂

2019-08-20 19:14:45 | 凉山西昌

工资待遇:

工资收入 月薪:6000元 年终奖:1000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周天轮班

公司及待遇点评:

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
这是一个在民族地区新建设的工厂,从基建开始,我就跟着公司成长发展起来了,作为一个传统行业公司,基本的要求就是什么都要很稳定吧。前年生产不顺折腾厉害。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司会涨工资吗?除非你位置变化,不然没有涨工资的机会的,工龄工资会逐步增加,其他就别想了,公司人很多,而且发多少钱集团说了算,所以不可能太高工资的。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
一般没有,最多1000元过节费用,福利物品,或者会将最后一个月的奖金作为年终奖励形式计入工资单內,这样可以免税!

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[点检]领导很黑

2012-08-02 | [攀枝花

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