合肥格美电器有限责任公司 14人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

合肥格美电器有限责任公司工资待遇及点评(共6条) 最近更新时间:2018-04-01 01:14:22

[业务经理]我们做市场的是要出差的, 车费、住宿、饮食都可以报销

2018-04-01 01:14:22 | 安徽合肥

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
我们做市场的是要出差的, 车费、住宿、饮食都可以报销。保险这块也买了。其他的福利这块,工龄工资、员工聚餐、还有就是组织员工旅游吧,都是集体活动。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司发展节奏挺快的,规模也越来越大了,岗位职责比较细化,就是部门领导也比较多,有些流程还比较复杂。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力还好,哪个工作没压力呢,就是 出门旅途较远,如果薪资这块能再增加一点就最好了

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[电子商务]公司购买社保,每天去食堂吃的工作餐中午和晚上都免费

2018-03-29 05:08:04 | 合肥

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司购买社保,每天去食堂吃的工作餐中午和晚上都免费,凡是年满一年的员工都有工龄工资100~500不等,有免费的临时宿舍,刚毕业的学生如果没有地方住可以临时入驻,入职满一个月后可以申请公司廉价的公租房
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司节奏比较快,但是下班比较准时,早上8点半上班,晚上17:30下班,夏季时18:00下班,每天固定8小时工作时间,不需要加班。如果节假日值班有补助。出差有车费食宿报销。
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
每三个月到半年涨一次,一年后有工龄工资。有专门的人力资源部。整体工资还是比较高的

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[市场专员]公司购买社保,每天去食堂吃的工作餐中午和晚上都免费

2018-03-29 07:58:13 | 安徽合肥

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
公司购买社保,每天去食堂吃的工作餐中午和晚上都免费,凡是年满一年的员工都有工龄工资100~500不等,有免费的临时宿舍,刚毕业的学生如果没有地方住可以临时入驻,入职满一个月后可以申请公司廉价的公租房
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
公司节奏比较快,但是下班比较准时,早上8点半上班,晚上17:30下班,夏季时18:00下班,每天固定8小时工作时间,不需要加班。如果节假日值班有补助。出差有车费食宿报销
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
每三个月到半年涨一次,一年后有工龄工资。有专门的人力资源部。整体工资还是比较高的

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