2019-06-28 10:55:59 | 南京华宝
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还是有滴，如果是产线的话压力就较大，其他部门都还好，不过离职率挺高的，想去的话要有心理准备！主要的压力就是产线产能了，做的慢的话会被讲的
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 做普工的话工作节奏比较快，需要赶时间，吃饭上班都要赶时间，上班可以走路也可以坐车，坐车需要自己拿路费，公司不管的，
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合做小时工，也适合想有一个固定工作的，普工工资就这样，底薪加加班，不忙的时候三千多忙的时候五千多，有时候有旺季奖金，和大多数电子厂差不多
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2019-06-21 19:29:35 | 南京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 年终奖:2000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围很好，工作同事相处都很好，流水线作业，领导也很好，可能我碰到的领导比较好，也有的领班管理不好，天天开会点名
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 公司人员流动性比较大，来来走走的，工作比较轻松，流水线作业，有的部门轻松，有的部门累，关键还是看分到什么部门运气好不好，
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司的岗位级别有流水线上面的操作工，领班，组长，科长，公司晋升机会比较大，因为人员流动性大来来走走的比较多，经常招人，工资大概在4000左右，交五险一金
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2018-11-06 11:25:07 | 南京江宁区
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有特别的福利，住宿不错，条件很好，热水空调都有，一个宿舍8工人。这里人很多，可是上升太难了。我们好多人来这，这是一家台资企业。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 看效益吧，如果活多就加班，如果少就下班早。就是这样啦。组长也还不错，不干活，指导作用。这边人还不错，关键是要找个当校领导的人，希望他们比较好吧。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般工资不会想太多，寒假工资高，其他的话就是看工龄吧。我们这就是这样得到，但是大多数人工资变化不大，多往领到阶层发展才有好处的。
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