2024-12-30 10:59:35 | Shanghai, China
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有花费补贴,公积金,其它没有什么特殊的,欧洲公司的一般水平福利,没有交通补助,没有房补,至少我这里level 的没有。 补充医疗保险时有的,可以报销看病。逢年过节发个200圆的卡。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年一次 ,5%左右,要看业务的情况,算是完整吧。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
一般,准时,不需要,经理没有
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2022-01-27 17:02:39 | 上海
工资待遇:
工资收入 | 月薪:11000元 年终奖:25000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 节奏略快;平时工作日偶尔加班;周末偶尔加班平均每年100小时;没有明确的加班补贴。但可以报销部分餐贴。
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 住房补贴 ??;餐饮补贴 有;公积金依据工作地不同,略有不同,上海7%;有补充医疗保险。年假15天起;根据工作年上调,最高20天
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有13薪和年终奖,岗位不同,有较大差异,研发技术类,看个人绩效,正常范围2-3月;一般第二年3??底。有普调4—8%不等,升职有加薪,据说15%。管理扁平化,升职很难。比较难
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2020-06-11 16:49:13 | 上海
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 还算可以。 朝九晚五 准点上下班, 讲究工作效率。 行业中还算上领头羊,当然没比以前那么牛。我还是蛮怀念在阿克苏的那段日子的。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 团队氛围都还可以,领导都还算是很客气,很尊重员工, 基本上跟着公司文化带人带团队。以前有很多老外带团队,现在全部撤走了,一个都没有。
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 流动性大不大得看团队,有些团队还蛮大,但基本上还是很稳定的。做为技术员,你的技术足够硬,英语足够好的话,完全可以有更好的发展,没有太多官风,认实力。
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