2021-10-12 08:34:27 | 苏州
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 一年一涨,工资每年的涨幅大概是10%左右。薪酬体系比较完善。试用期转正还会上涨,一般试用期是转正薪资的80%.。...................
- 你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
- 看好,和同类公司相比虽然薪资不高。但是大部分项目组都是可以到点下班,项目忙的时候可能会加班。公积金是按照最高的比例缴纳,还有额外的商业保险。
- 你选择加入江苏富士通通信技术有限公司的原因是什么?你觉得加入江苏富士通通信技术有限公司对你的职业帮助大吗?
- 工作不怎么加班,薪资还过得去。有完整的新人培训机制。公司还经常出钱给我们报班去学习考证
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2021-09-01 19:28:20 | 南京
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 公司基本每半年涨一次工资,涨幅5%,优秀的员工会有更多的涨幅
薪酬体系完善,对应届生比较友好,基本上沿用日企的风格
- 公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
- 公司工作时间 准时下班
公司工作时间 一般不加班
公司工作时间 年假比较多
公司工作时间双休
- 你选择加入南京富士通南大软件技术有限公司的原因是什么?你觉得加入南京富士通南大软件技术有限公司对你的职业帮助大吗?
- 很好的一家公司,人性化,福利待续还不错
对我的帮助比较到,能够学习到一些东西,能够提升自己
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2020-10-24 17:18:43 | 西安
工资待遇:
工资收入 | 月薪:7000元 年终奖:30000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 每年都涨工资,涨幅1000,薪酬体系完善
每年都涨工资,涨幅1000,薪酬体系完善
每年都涨工资,涨幅1000,薪酬体系完善
每年都涨工资,涨幅1000,薪酬体系完善
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 公司环境非常不错,有出差的机会,学习环境好非常适合应届毕业生去。
公司环境非常不错,有出差的机会,学习环境好非常适合应届毕业生去。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有年终奖福利待遇非常好,对女生也很友好年终奖五个月的工资过年之前发。
有年终奖福利待遇非常好,对女生也很友好年终奖五个月的工资过年之前发。
有年终奖福利待遇非常好,对女生也很友好年终奖五个月的工资过年之前发。
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2019-10-08 16:51:46 | 南京
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 年假,旅游,五险一金,应届毕业生有房补,有免费健身房图书馆,食堂饭菜很好吃。年假,旅游,五险一金,应届毕业生有房补,有免费健身房图书馆,食堂饭菜很好吃。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 从不加班,节奏较慢。有加班补助,也可以换成调休假,非常人性化!!!!!!!!!有点国企的感觉。年假,旅游,五险一金,应届毕业生有房补,有免费健身房图书馆,食堂饭菜很好吃。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 看公司效益如何,薪酬体系完善。总体来说是三个月年终奖。。年假,旅游,五险一金,应届毕业生有房补,有免费健身房图书馆,食堂饭菜很好吃。
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