2024-08-15 16:21:32 | 广东深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 |
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| 五险一金 | 没有保险 无住房公积金 |
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| 上班时间 | 轮班(两班倒) 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 节奏快，不准时拖了几分钟，需要加班，没有补助正常加班工资发放。没有任何年终奖之类的福利，没有五险一金，没有补助，包吃包住
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 没有福利，宿舍住房条件差，没有房补，交通补助，公积金，五险之类的东西。伙食也差的可以。没有什么优于其他公司的福利
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没有年终奖，一分也没有，不存在年终奖这玩意儿。甚至端午只是食堂里面弄了一些冻肉粽子，伙食也不行
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2019-02-25 15:55:07 | 深圳
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:13500元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 提供免费住宿
提供免费餐饮
有房补，金额根据工作级别定
公司免费提供上下班车
有公积金
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 朝八晚五的工作，节奏较慢，偶尔需要加班
上下班准时，正常出勤时间外以加班计算，较为人性合理。
周末偶尔加班
有加班补助
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 公司一般不定期涨工资，涨幅金额根据调薪主题而定。
每次涨幅根据不同主题而定
薪酬体系不完整
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2011-01-14 12:00:31 | 东莞
- 公司优点：
- 有效的学习和成长环境，融洽的沟通和交流氛围。
- 公司缺点：
- 工作生活单调，基本没有娱乐，工作环境缺乏生机
- 给求职者的建议：
- 主动给员工一些去别的职场学习的机会，多些娱乐活动。
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