2020-10-13 17:31:33 | 个旧
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 临聘，事业单位，公务员，编织人员晋升空间大，非编制没得机会，临聘1500-2500，事业单位，公务员就不用我说了吧，大家都知道
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 乡镇忙得时候都没得假期，加班多的很。闲的时候也是正常上下班，看自己的工作岗位吧，有的工作岗位还是需要经常加班呢
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 普通工作人员压力还行吧，领导压力比较大。政府工作嘛，大家都知道，有些工作面对的是老百姓，在乡镇少数民族多，语言不通，工作就更难呐
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2018-06-22 20:19:43 | 四川攀枝花
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 没有前景，每天就是按时上下班，事情都比较简单，学习不到东西，工作氛围都是轻松，有些无所事事。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 氛围和谐，有些无所事事，学不到东西。领导能学到的东西不多，领导也是协调，调解矛盾方面值得学习，其他方面也差不多。
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 流动大，每年都有新来的同事，也有很多调走的，不适合长期发展，时间一长惰性也有了，奋斗目标也模糊了。。。
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2018-05-30 09:18:22 | 福建
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，交通补助，公积金，都有，最大的优势就是超级稳定，补充保险没有，其他该有的都有，但是工资不高，工作挺也辛苦的。没有想象中的那么爽。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 工作挺也辛苦的。没有想象中的那么爽。周末各种调研，坑死人，加班完全没有补贴，更别说什么双倍工资啥的，都是骗人的啊。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年涨一次，几百块钱的涨幅，薪酬体系应该算是超级完善的了吧。工资打卡超稳定。。都是有文件正式执行的，不会因人而异。
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