2023-01-10 15:27:33 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:10000元 年终奖:20000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 住房公积金:不清楚 |
上班时间 | 基本准时下班 周六周日偶尔加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 级别分类比较多,大概有十级,有晋升机会,办公室校招生一般五六千到七千,每年会招很多应届生,业务部门有奖金
- 公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
- 人员流动性一般,有做了好多年的老员工,这种员工即使表现不好基本也只是调岗,是否适合长期发展看个人追求
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 工作氛围还可以,部门内同事基本比较积极,但是跨部门协作会有扯皮踢皮球现象,领导都比较维护本部门利益,但是跨部门协作就效率没那么高
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2022-01-10 16:07:16 | 南京
工资待遇:
工资收入 | 月薪:9500元 年终奖:2000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 偶尔晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 有班车、话补,餐补一顿8元,有宿舍(宿舍只要交水电费),公积金不同等级交的不一样,一般应届生是南京市最低工资。
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 有的年份涨,有的年份不涨,要看老板意愿,薪酬体系不太完善,一般需要领导向老板争取涨薪,不过今年年底技术中心普调挺多的。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 工作节奏比较快的,早八晚五,工作没完成需要加班,周六是单双休制度,有工作任务也要来公司加班,加班只能算调休。
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2022-01-10 16:07:15 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 不同部门岗位级别不同,一般都是总监、经理和普通职员三个层次登记,晋升肯定要靠能力和熬资历,不同学历、工作经验和不同岗位工资差别很大。
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 每年都不一样,有时有年终奖,公司效益不好年份没有年终奖,有也就几千块钱吧,年终评价为A的员工年终奖稍微多一点。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 抵抗压力比较强的人适合来公司上班,公司单双休,各部门人手都比较紧缺,往往压力会比较大。各部门协调沟通较困难,也适合社交能力强的人来这里。
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