[0电子厂普工]总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术

2021-08-06 20:00:59 | 烟台

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

总经理、副总经理（总经理助理、总经办主任）销售部长（销售经理、销售业务员）、技术部长（设计主管、工艺主管）、生产部长（计划主管、生产调度主管、车间主任）、物控部长（采购主管、物控仓储主管）；品管部长（体系主管、检验主管）财务部长（会计主管、出纳）人事行政部长（人力资源主管、行政主管）。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

首先说明一下人员流动的概念，人员流动不止是离职，包括入职和岗位异动在内，从一个岗位到另一个岗位或者脱离原来工作岗位到新的工作岗位的过程。所以岗位变动、入职及离职都在人员流动的范围之内。

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[机械加工]压力不大，就是赚钱太少，没有年终奖

2019-06-28 10:58:08 | 烟台

工资待遇：

公司及待遇点评：

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力不大，就是赚钱太少，没有年终奖，国企待遇普遍不高，管理松散，不加班淡季，领导爱找事，不过底层员工关系还是很融洽的，基本不加班，加班没有加班费，五险一金，工资不拖欠，绝对按时到账

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏不快，可以说很慢，准时下班，从不拖班，周末不需要加班，加班没有补助，除非是上层领导关心的工作，或者着急的活，

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

基本没有升职空间，全靠关系，关系硬，怎么样都行，关系不硬，升职想都不用想，工资3000到6000不等，本科以上，工资还不错，工作量也很少，

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