[分析员]不涨工资基本，其他的还算可以吧

2022-05-10 14:53:44 | 天津

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

不涨工资基本，其他的还算可以吧，比较推荐家里没什么压力的来吧，其他的可能有点低也不累倒是，总体上还算满意如果做中药粉还是推荐可以的

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

工作变动，氛围挺好的，这个可以考虑领导关系挺好，性格不错，对待员工都挺老的不涨工资基本，其他的还算可以吧，比较推荐家里没什么压力的来吧，其他的可能有点低也不累倒是，总体上还算满意如果做中药粉还是推荐可以的

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

年底发放，还可以吧，其他的不是特解清楚总体是时间的不涨工资基本，其他的还算可以吧，比较推荐家里没什么压力的来吧，其他的可能有点低也不累倒是，总体上还算满意如果做中药粉还是推荐可以的

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[一般会计员]有房补，有五险一金，其他没有

2021-05-12 21:06:24 | 天津

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

有房补，有五险一金，其他没有。有房补，有五险一金，其他没有有房补，有五险一金，其他没有有房补，有五险一金，其他没有有房补，有五险一金，其他没有

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

第一份工作，同事很好好好第一份工作，同事很好第一份工作，同事很第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好第一份工作，同第一份工作，同事很好很好

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

不大不大第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好第一份工作，同事很好

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[普通职员]经过重组新成立的某通讯公司就出现了员工因福利发放闹情绪的事件

2019-09-24 07:18:55 | 天津

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

经过重组新成立的某通讯公司就出现了员工因福利发放闹情绪的事件，由于重组前两公司某些福利发放形式不同。例如，W公司中层以上干部每月获得1500元现金话费补贴，L公司的发放形式是补贴1500元的充值卡，融合后的公司采用1500元充值卡的福利发放形式，部分W公司员工认为1500元充值卡与1500元现金有差别，降低了他们的福利因而闹情绪。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

企业提供的带薪休假福利，能够更好地缓解员工的工作压力，让他们有更多时间陪伴家人，从而满足人们在感情、亲情方面的需要；企业举办的各种集体出游活动、公司宴会活动可以使员工在工作之外有更多的接触机会，增进员工之间的了解，融洽公司内部成员间的同事关系，也有助于人们获得情感上的满足。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

不大，来自经济压力，我的付出得到了公司的认可，我深感无比的荣幸，我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了只要有付出，只要做好了属于你的那份工作，就会有回报的务实文化和平凡道理。

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