康盛创想工资待遇及点评(共3条) 最近更新时间：2009-12-18 12:57:05
康盛创想 共有：工资待遇(2条) | 面试经验(1条) | 公司口碑(3条)
2009-12-18 12:57:05 | 北京
- 公司优点：
- 专业,技术领先,学习氛围还不错,年轻活跃的团队
- 公司缺点：
- 领导们对新员工缺乏关怀,从未主动关心;公司员工关怀比较糟糕,忽略为零;销售提成制度按照任务额度9到140万,提成却是1%-3.5%
- 给求职者的建议：
- 建议建立完善的培训制度与激励性质提成奖励制度,关心员工,培养良好的企业文化氛围
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2009-07-25 12:57:06 |
- 公司优点：
- 招聘效率高，从开始面试到最终结果一共2.5个小时
- 公司缺点：
- 采购的时候很抠门，用桌面级硬盘对付服务器，性能差，容易坏，且难以调拨足够的资源进行数据备份
- 给求职者的建议：
- 不要天天给员工讲《成功人士的七个好习惯》之类的成功学垃圾书籍
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2009-11-24 12:57:04 | 北京
- 公司优点：
- 行业的老大,技术几乎形成垄断;有自己完善的产品线与技术;年轻向上的IT群体;有很好的学习和工作氛围,同事之间关系简单融洽
- 公司缺点：
- 管理不完善,员工关怀很糟糕,福利一般,内部没有建立完善的培训与学习机制;新员工来了也没有欢迎与熟悉业务的引导过程,全靠自己瞎折腾
- 给求职者的建议：
- 既然做市场,就要做好准备工作,产品销售要明确,公司高层的社会关系与业务分开,各司其责;内部建立完善的培训与学习机制;销售应该提高销售提成,完善员工关怀机制
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