[收费员]幅度500左右基本没什么太大的变化

2020-09-15 18:30:45 | 陕西高速集团

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

幅度500左右基本没什么太大的变化 要看自己 自己努力就会哥更多 但是不会超过五百 最低不会小于这些 工资不太高

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

耐心增加 但是脾气会变大 有时候觉得很无聊 其他的也没什么 就是会碰到不好的人 毕竟都有啥人 没有办法

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有 年底的时候发 每个公司不一样 差不多五千左右。 算是第十三个月的工资 其实也是自己。应得的

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[工程师]愿意，压力小，有周末，加班少

2020-04-10 17:52:24 | 安康

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

愿意，压力小，有周末，加班少，专业对口还是很推荐的，公司福利待遇爷不错，有晋升的空间。可以学到东西

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

从生活上关心员工，让每一个员工了解企业文化，使每一个员工可以各安其职，并有鼓励员工不断学习职业技能，掌握先进的生产工艺，让每一个员工充满活力。并且要根据实际和惯例确定部门职能，做到有标准、有考核、有奖惩

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位较多，部长、科长等，晋升机会不是非常大，适合那种希望得到稳定、性价比高的工作的人。各个级别工资不太清楚

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[一般会计人员]不大，因为人际关系复杂，不能通过自己的能力进一步提升

2020-04-01 15:14:36 | 西安雁塔

工资待遇：

公司及待遇点评：

你选择加入陕西高速集团的原因是什么？你觉得加入陕西高速集团对你的职业帮助大吗？

不大，因为人际关系复杂，不能通过自己的能力进一步提升。工作比较复杂，大都不是业务的原因，各种事情，让人心累。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年调工资，但是调整不太明显，领导的工资很高，但是毕竟人家是领导，大多数基层员工的工资都很一般，但是比较稳定，社保什么的也都有。

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

国企优势有一定保障，国企比较稳健，相对民企而言，国营企业的弊端也比较明显，就是各种事情各种关系错综复杂，需要自己各种应对。

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