南京天洑软件有限公司工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间：2023-05-15 14:35:33
南京天洑软件有限公司 共有：工资待遇(2条) | 面试经验(4条) | 公司口碑(4条)
2023-05-15 14:35:33 | 南京
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司有管理职级，还有技术职级。 也就是你擅长管理，你就做组长、部长之类的，不愿意或者不擅长管理，就做技术专家，横向拉通的，也就是高职级的技术专家和部门领导都是平级的，甚至技术大牛不做管理也职级更高。个人觉得还是比较合理的。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上班时间是9:00-17:30，半小时弹性工作制，可以晚到晚走半小时。不要求强制加班，自己觉得干完了就可以走，周末双休，如果加班会调休。
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 压力还行，如果研发遇到瓶颈的时候，会比较压力大，剩下的时候都还可以。之前同事开玩笑说，为什么天洑没有秃顶的，是压力不够大吗？
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2023-05-15 14:35:32 | 南京
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 1. 六险一金，除了国家要求的五险和公积金，还有补充医疗保险。
2. 有交通补贴、午餐补贴
3. 带薪旅游
4. 每天有免费的水果、咖啡、下午茶
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 一年一次涨工资，在第一季度。有普调，有绩效调薪，有晋升调薪。上一年表现一般的，就普调，幅度不高，绩效表现好的就有绩效调薪，是普调的2-3倍吧，如果绩效好还有晋升，那就调的比较高了。薪酬体系比较完善吧，是年终奖金制，觉得对于技术研发人员来说，年终奖金制比季度的更好，更适应。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 上班时间是9:00-17:30，半小时弹性工作制，可以晚到晚走半小时。不要求强制加班，自己觉得干完了就可以走，周末双休，如果加班会调休。
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2023-05-15 14:35:32 | 南京
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 每年调一次，在第一季度，有普调，有绩效调薪，有晋升调薪，如果表现一般，就是普调，如果绩效好，就是普调幅度的2-3倍，如果绩效好并且有晋升，调的就会比较多了。薪酬体系比较完善，是年终奖的制度，不像有的公司季度奖金，压力会比较大，而且个人认为季度奖这种方式不太好评价研发和技术工程师，因为很多项目一个季度并不能出结果，天洑这种年终奖的方式还是比较合适研发和技术人员的。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 应该还不错吧，近几年国家支持国产工业软件行业，天洑这两年也融资了几个亿。而且国家已经把工业软件列为工信部35个“卡脖子”的重点领域的重点支持行业了，所以前景应该不会差。国产工业软件，尤其是研发类、仿真类工业软件的企业成立时间都很短，天洑已经12年了，算是老牌子企业了。
- 你选择加入南京天洑软件有限公司的原因是什么？你觉得加入南京天洑软件有限公司对你的职业帮助大吗？
- 整体学历高，氛围好，比较学术，比较重视产品研发，和我的想法一致。 不要求强制加班，员工自主性比较强，上次同事开玩笑说天洑为什么没有秃顶的，是压力不够大吗？嘻嘻。
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