[市场部门助理]公司每年有一到两次涨薪的机会

2021-03-17 17:29:51 | 北京

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司每年有一到两次涨薪的机会，工资涨幅根据岗位不同而不同，500到2000不等，公司薪酬体系较为完善。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

从开始的一无所知，晚上一想到明天的工作甚至会紧张到哭。到现在游刃有余，对于新人在工作上的疏漏也能一眼就发现。我想这就是成长。我的工作面对的是人，所以是一份相对有趣，却也复杂的工作，从这份工作里，我收获到最大的，应该是我与人相处的方式，这个很宝贵。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

公司有部分职位有年终奖，年终奖为一到两个月工资，只包含底薪，不包含提成和绩效，年终奖一般是春节前后发放。

赞一下(0) 踩一下

[销售经理]领导很好，会带领成长。工作氛围也不错

2020-03-25 21:08:06 | 北京崇文

工资待遇：

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

领导很好，会带领成长。工作氛围也不错，考核制度也比较完善。团队人员素质比较高，工作时候会比较愉快

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性一般，如果刚毕业，可以有比较大的成长空间。如果机遇好，会大有作为的。如果想混日子可能就是不是很好过了

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

级别老总-大区总监-总经理-部门经理-职员。公司晋升机会需要看公司需要和发展。各级工资相对保密。

赞一下(0) 踩一下

[财务经理]很好，工资很高很好，工资很高很好，工资很高很好，工资很高

2016-04-07 08:17:18 | 北京

公司优点：

很好，工资很高很好，工资很高很好，工资很高

公司缺点：

很好，工资很高很好，工资很高很好，工资很高

给求职者的建议：

很好，工资很高很好，工资很高很好，工资很高

赞一下(0) 踩一下