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公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作氛围

乐语通讯工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2019-02-25 15:49:05

[营销主管]五险躲不掉的,五十话补,没了

2019-02-25 15:49:05 | 泰州市

工资待遇:

工资收入 月薪:5000元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险躲不掉的,五十话补,没了 保险催缴 我还找了人事好几次 他 都推三阻四 过了半年 她才开始缴纳 老油条了简直 她自己的和城市经理的倒是按时缴纳 还交公积金哦 事不关己高高挂起
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
特快,特不准时 晚上经常电话 没有加班费 时间久了 人变得神经质了 店员素质低下 常年找不到人 人员流失严重 人事到处抓人定岗 按照领导的意图 唯命是从 不分原则 没有底线
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
从未涨过 四年了 还降了一次 逼人走 人事特别无耻 最后门店闭店 泰州区域撤场 人事逼走 店员以后 开始逼走我 说我莫须有的责任 最后通过劳动仲裁 维护自己的权益 两个月以后 她自己也滚蛋了 真是老天有眼

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[市场经理]房补,交通补助,公积金,补充保险基本都是最低标准

2019-01-11 14:57:03 | 苏州

工资待遇:

工资收入 月薪:10000元 年终奖:10000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
房补,交通补助,公积金,补充保险基本都是最低标准,员工数量比较多,公司为成本考虑在福利方面都是选择最低标准;
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
公司朝九晚五,节假日标准假期,可以调休,周末偶尔需要加班,加班没有加班补助;属于普通民营企业;会议比较多;
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
公司涨工资不定期,涨幅在200-500不等,公司薪酬体系不是特别完善,根据岗位的性质标准不一,属于普通常规民企;

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[销售]没有什么优势,就是集结所有品牌的手机呗

2018-08-02 17:45:03 | 郑州

工资待遇:

工资收入 月薪:3500元
五险一金 有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇点评:

你觉得公司公司未来发展前景如何?和同类公司相比优势在哪里?在行业中处于什么地位?
没有什么优势,就是集结所有品牌的手机呗,买的话能送你点产品啊,也都是正品不会有假货。撒的网是比较大的,走两步一个门店呢。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导都挺好,不过区域领导真心不怎么的。没事制定个目标,没事罚你钱,感觉一般般吧。店里氛围挺好的,店长人特别好,处处为我们着想。
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不适合长期发展,觉得还是自己找个大公司或者外企,再说那么大的公司了,平时节假日各种福利都没有,也没一金,公司流动行当然大了。反正去那边上班做好心理准备。

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[招聘专员]工作量一般

2014-02-18 | 杭州

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