江苏神马电力股份 16人分享

公司福利 | 工资涨幅 | 工作节奏 | 工作压力

江苏神马电力股份工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2018-10-22 10:39:32

[生产人员]五险一金都是有的,一年有一次员工旅游

2018-10-22 10:39:32 | 如皋

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金都是有的,一年有一次员工旅游,提供免费住宿,中秋节、端午节、春节等都有福利卡,活动也特别多,比如猜灯谜啊,可以拿到小礼品
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
工作节奏正常,除非有紧急任务才会加班,会按照工时算加班工资。不拖欠工资,准时发放。也会考虑到员工状态,不会强制安排加班
公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一年涨一次,薪酬体系非常完善,制度都需要过职代会,本人还没有涨过薪水。但是感觉都很正规,同岗同酬

赞一下(0) 踩一下

[大项目专员]五险一金公司福利都是齐全的

2018-08-27 17:06:45 | 如皋

工资待遇:

工资收入 月薪:8000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇点评:

公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
五险一金公司福利都是齐全的,制度比较完备。在外出差有适当的交通补助,酒店补助能够满足当地酒店房价,还能有所富裕,节假日会有福利发放,包括生日时也会有
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
比较锻炼人的思维能力和抗压能力,在外出差的销售人员还要做好长期一人在外的准备,客服孤独感,经常来往于各个城市之间
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
压力来自上层目标制定,长期出差的销售人员要平衡好工作和家人之间的关系,公司不太考虑安排回家长工作。销售目标制定时要真实反应片区情况不要给自己挖坑

赞一下(0) 踩一下

[计划管理]工作时间强度大,不人性

2016-09-29 02:42:40 | 江苏南通

工作心得[计划管理]:
上班时间强度太大, 不人性, 管理有点混乱, 不适合长期发展,以前阳光的我被磨灭得消沉了。 比较锻炼人

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页
相似公司点评