2021-04-16 17:40:31 | 南昌
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:5000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 房补，交通补助，工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到中邮通建设咨询有限公司的工资待遇
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 准时下班，工资待遇是求职过程中很重要的考虑因素，为了能够让求职者更快更准地了解到中邮通建设咨询有限公司的工资待遇
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，晋升机会少，不建议推荐朋友来这里工作，不愿意，晋升机会少，不建议推荐朋友来这里工作，不愿意，晋升机会少，不建议推荐朋友来这里工作。
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2018-09-03 18:31:09 | 吉安吉州
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:4000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 目前公司发展方向不明确，在近两年各大国企及小型工程公司夹击下处境堪忧，实力没有国企好，组织架构和管理制度等都存在文体，最重要的是总公司对自己的定位，导致投资失败，分公司只能一起负债
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作环境一般，工作内容单一，公司业务单一，目前公司人员都消极怠工状态，公司也很迷茫，分公司领导也只是跟着总部决策走，所以分公司领导其实也很无奈
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 员工离职率很高今年来，工资待遇原因导致普通员工只能离职，管理岗位人员永远都是那些人，普通员工没有提拔的机遇和合理的考核制度，不适合长期发展
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2013-10-10 10:38:30 | 杭州
- 公司优点：
- 基本不加班，有5险1金，事情比较少
- 公司缺点：
- 公司平台比较一般，年终奖少，发展空间不大
- 给求职者的建议：
- 领导们能好好关心下面员工的想法
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