[销售经理]合伙人---店经理---销售经理---业务员

2021-09-08 20:33:13 | 郑州管城

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

合伙人---店经理---销售经理---业务员。 晋升机会还是有的，业务能力达到了或者培训能力达到了，都可以申请竞聘。 看提成的，销售经理以上（含）有底薪。销售经理提成增加5个点，底薪2000，店经理底薪5000，提店里业绩的15%。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

大。销售性质的流动性都很大。如果有赚钱的欲望，比较狼性比较有干劲儿，适合长期发展的。对人的成长帮助还是很大的，有需求的可以入司，什么时候都是要人的。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很好，团队也很棒，对于想要成长想要有所得的人是个很好的锻炼机会。公司领导也都很nice，当然人都有各自的缺点，有人铁面无私，有人八面玲珑。想挣钱可以试一下，成了就是一条好归宿。

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[人事]一般，不涨工资，只有50的每年的工龄奖

2019-08-19 14:50:18 | 南京

你选择加入南京壹加贰联合不动产的原因是什么？你觉得加入南京壹加贰联合不动产对你的职业帮助大吗？

一般，不涨工资，只有50的每年的工龄奖，所以可以说不涨工资，公积金三年缴纳，没有待下去的必要，不涨工资，只有50的每年的工龄奖，所以可以说不涨工资，公积金三年缴纳，没有待下去的必要，

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[销售]中下吧，跟一下中介公司比起来

2018-04-18 20:00:48 | 石家庄

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？

中下吧，跟一下中介公司比起来，特别抠。面试说的是1800月，可是里面包括绩效考核600.实际上工资只有1200.一个月房租和生活费。相当于在公司白干一个月，还喜欢罚钱。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

领导一般，除了开会就是开会。说一些同行数据，或者个别人做的好的来做宣传，100人只要5个人工资可以到3000-5000。剩余的全是拿底薪。特别坑爹的是，没有一点业绩工资只有600元。生活费和房租都不够。

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性大，长期发展没有太大的上线。最多当一个主管，其实就是就几个人而已。在公司干了5个月，平均下来不足1000元，特别后悔去。

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