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工资涨幅 | 年终奖 | 晋升机会 | 工作氛围

和利时工资待遇及点评(共5条) 最近更新时间:2022-01-25 15:31:33

[C++软件工程师]一般一年有两次绩效评级,工资涨幅看部门和个人情况

2022-01-25 15:31:33 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:16000元 年终奖:30000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 偶尔晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
一般一年有两次绩效评级,工资涨幅看部门和个人情况,不过一般不会太多,公司薪酬体系体系较完善。
请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
对于C++嵌入式开发有了深入的实践,和利时的工作经历对于后续找相关职业的工作还是很有说服力的,当然薪资水平不如互联网大厂,方向也不是比较热门的互联网相关技术,新人实在没有其他选择可以来这里试一试。
公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
有年终奖,年末发,一般3w~5w,需要看个人绩效和部门经营发展状况,个人工作未满一年还没有,后续有空会补充。

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[电子研发工程师]推荐,公司成熟,可以学到技术

2019-11-04 22:34:53 | 北京

工资待遇:

工资收入 月薪:12500元 年终奖:40000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 基本准时下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
推荐,公司成熟,可以学到技术 晋升看个人能力,级别间的待遇差距挺大,但是很好的平台,可以跳槽,想奋斗的人很适合。
工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
领导很有能力,态度很好。 晋升看个人能力,级别间的待遇差距挺大,但是很好的平台,可以跳槽,想奋斗的人很适合。
公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
公司成熟,晋升看个人能力。 级别间的待遇差距挺大,但是是很好的平台,只要有技术,以后跳槽方便,很适合有想法肯奋斗的年轻人。

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[电子装联]和利时最大限度的榨取廉价劳动 尤其是电子公司四层店子装联车间 人员流动性非常大 随意扣员工的工时

2013-12-14 12:43:08 | 北京大兴

公司优点:
有公积金 队伍年轻化 人员流动性特别大
公司缺点:
随意克扣员工考核分数和工时 尤其是电子公司四层店子装联车间的于雯雯 真是太坏了!!!1
给求职者的建议:
大家如果一定要进这个公司的话 工作时千万要小心再小心 万一有什么失误的话 不但会扣你的考核分数 还有可能克扣你的工时 我就是深受其害啊!!!

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[销售工程师]稳中求进

2011-09-26 | 西安

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