2020-09-01 19:47:35 | 深圳南山
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 公司岗位有初级，中级，高级工程师之分，晋升机会不多，一个项目经理管理一大堆人划对技术岗位没有很细的划分。初级工程师大概在8000左右，中级工程师在大概9500左右，高级在12000左右。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 公司有年终奖，一般是工资的50%-80%,每年的4-5月份发。初级工程师大概在4000左右，中级工程师在大概5000左右，高级在7000左右。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合刚毕业的同学来混项目经验，工作多年的人不适合在此工作，上班内容没有多少技术含量，没有挑战性。
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2020-07-16 18:12:29 | 成都
- 你选择加入北京捷科智诚科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京捷科智诚科技有限公司对你的职业帮助大吗？
- 当时听HR说这家公司很大，发展潜力好，但是加入后，我感觉对我职业帮助不大，尤其是每月的薪资、福利发放这些，太拖拉了，报账啥的可以给你拖一个多月
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 据说是一年调一次薪，但是浮动都不大，很少很少。薪酬体系是完善，但是感觉HR招聘时有些夸大、不实，说是有加班工资，结果到了项目上后就什么都没有了
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 北京捷科的背后是润和集团，实力是毋庸置疑，也能够承接较多的项目，相比同类的公司，我觉得技术储备还可以吧，尤其测试方面还有自己开发的用例编写工具，在行业的话应该是中等的样子
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2019-11-28 15:30:43 | 北京
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:6000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
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公司及待遇点评：
- 在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？
- 项目时间短，工作量大，又要考虑各种因素，比如正常的节假日，或者员工请假调休，都会影响项目进度，这种公司一般都是人员利用率比较高的，公司就赚的是你得人头费。
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 公司属于外包，加班是正常现象，有加班费，每个项目情况都不太一样的，因为是外包所以工作节奏和加班就不是公司能够掌握的了，要看甲方的要求，包项目的加班会比较多，包人月的加班还能自己掌握一些，以上信息仅供参考希望对大家有帮助。
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 初级钱人员，可以快速学到很多业务知识，能为后面工作积累经验！第一份工作能学坚持下来，那么以后你在其他公司在遇到加班的情况，都会有个心里准备了，IT这行业不加班是不可能的，只是加班要有个限度，让员工能够承受的住才行。
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