2016-06-02 04:19:54 | 杭州江干下沙
- 公司优点：
- 这个公司的优点就是没有优点
- 公司缺点：
- 好多啊，加班无节制，加班还不给补贴，没人性的公司，而且老是时间管控方面拖拖拉拉，没有一点时间效率，周六周日上班都没有工资，拖欠员工工资，而且你欠公司的不行，公司欠你的拖拖拉拉，甚至还克扣员工工资，你说这种公司有任性吗？而且主管经理都感觉怪怪的，特别的奇怪，培训都是乱七八糟的东西，我也是最醉了，一句话好坑爹啊
- 给求职者的建议：
- 这样的公司除非你的自身实力特别的强，没有这个你最好的话还是另寻公司吧
赞一下(0) 踩一下
2016-06-01 14:35:22 | 杭州下沙
- 公司优点：
- 当时招聘的时候说的天花乱坠，公司好nb啊，福利好好哦，还有什么五险一金哦 好厉害哦 （这就是套路）
- 公司缺点：
- 第一：你拖欠公司不行，最常用的一句话当日的事情必须当天完成（即使你的工作完成了，你还是得留下来），加班无节制，而且没有任何补偿， 第二：公司的福利真的“好好哦”每周都有一天都有冰（值）糖（几）雪（钱）梨（啊）喝（？）哦！ 其他在招聘说好的好听的法定节假日福利，竟然啥都没有 第三：公司的规章制度乱的不得了，一天到晚乱扣钱，什么工作过程没达标扣钱，扣完钱，你还得加班加点到晚上十一二点（一般是六七点下班的吧），得把自己的工作完成（这里我说一句做销售是自己的事情），主管在你加班的时候都跑了，看不到影的！ 第三：公司的那些乱七八糟的游戏，都是大尺度，说的好听点说让你对自己狠一点，我只想说傻逼 第四：公司的培训体系太差了，都是培训的是什么东西，就是让你去听吹牛逼的！ 第五：这个应该是我们半年以上的人，感受最深的了，拖欠工资那是常事啊，甚至还克扣你！ 第六：周六周日的工作安排特别乱，一会要加班（周六上班是没有工资的！），一会要说要培训让你去加班，加班无节制！
- 给求职者的建议：
- 当然说这么多 本来做销售是自己的事情，你自己要努力，公司这么做无非就是希望公司自己能赚钱嘛！但是对于这样不受劳动法保护的，“虐待”员工的公司来说，你去了你自己要做好思想准备，你真的有能力，你就去，公司看的是你销售的业绩，一般人我建议还是另寻公司发展。这样的公司你自己足够强大才能顶的上去，做销售靠自己，加油！
赞一下(0) 踩一下
2015-09-17 09:36:30 | 杭州江干
- 公司优点：
- 1.当初去求职时看中他招聘启事上的宣传，描述感觉很吸引，2.他们也很会给你制造一些莫须有的东西去吸引你，3.再者就是他们形容的公司规模 4.不停的开会 不停的培训 会对你批评指导，让你变成他们想要的样子
- 公司缺点：
- 在公司工作一年多，对公司各方面看的还是比较清楚的，很公正的评价：1.加班无度并且是无偿的，而且强制性的，不去会批评 2.克扣工资，拖工资，公司可谓是各种剥削。无数的扣款制度，工资的发放也不准时，还有压工资的时候 3.制度不停变更 但无论怎么变更，切记，都是对员工的剥削越来越严重，这样的公司当真是不利于去发展的 4.丝毫不遵循劳动法，工资制度都是随意变更的，最终到你手里的钱越来越少 5.不重人权，对员工不关怀 这是很客观去说的，可以自己去体验，举个例子，生病时不让你请假，让你挺着。请假则扣款严重，被骂贝白眼 ，才不管你有多难受 ！ 6.福利差 基本不会有忧福利的，过年红包都没有，更别说年终奖，逢年过节也没福利，月饼粽子都不会给你的，极其抠门 7.离职后克扣员工工资。甚至拖欠不给，这样的公司让人寒心！8.晋升制度差，即使你有能力，公司也不会给你的晋升机会，是销售你就是销售，还会剥削你的利用价值呢，可能这一点看来有些牵强 还有很多，打字打得手累了。希望给各位求职这一些真实的建议
.
- 给求职者的建议：
- 这样的公司是不利于你的发展的，晋升制度也不行，看完我后面的点评自行考虑.在公司工作一年多，对公司各方面看的还是比较清楚的，很公正的评价：1.加班无度并且是无偿的，而且强制性的，不去会批评 2.克扣工资，拖工资，公司可谓是各种剥削。无数的扣款制度，工资的发放也不准时，还有压工资的时候 3.制度不停变更 但无论怎么变更，切记，都是对员工的剥削越来越严重，这样的公司当真是不利于去发展的 4.丝毫不遵循劳动法，工资制度都是随意变更的，最终到你手里的钱越来越少 5.不重人权，对员工不关怀 这是很客观去说的，可以自己去体验，举个例子，生病时不让你请假，让你挺着。请假则扣款严重，被骂贝白眼 ，才不管你有多难受 ！ 6.福利差 基本不会有忧福利的，过年红包都没有，更别说年终奖，逢年过节也没福利，月饼粽子都不会给你的，极其抠门 7.离职后克扣员工工资。甚至拖欠不给，这样的公司让人寒心！ 还有很多，打字打得手累了。希望给各位求职这一些真实的建议
赞一下(0) 踩一下
