2023-07-05 09:47:45 | 北京丰台
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 刚刚提出新的工资体系，公司谈得年包制，不同职级年薪不同，年薪扣除20%作为年终奖和季度奖，工资调薪困难，转正期80%工资，转正后还是80%工资
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？
- 公司正在经历转型，以往邮政车辆网项目难以维持公司运转，公司不适合打拼的年轻人，有时会很闲，待久了人容易荒废，适合有孩子或养老得人。
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 下一年过完春节，就是你谈年薪是扣除的其中10%薪资，不过听说有时那扣除20%当中会有5%-10%就不发了，所以谈年薪的时候尽量谈高一下
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2022-04-08 20:11:54 | 长沙
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 初级，中级，高级，每一个级别又分很多小级别，应届生进来5级，两三年涨一级，涨一级只多几百块钱，非常坑，工资很低
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 没，只有扣的钱，每年都要扣钱，不扣钱就得亏本。一般是来年一月份发，但是今年好坑，直接不发了，特别坑
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作？
- 适合混子，只要清闲，不要挣钱的人。要挣钱，千万别来，这边工资太低太低了，低到令人发指。高级工程师，每个月到手不到1w，你敢信额，一般工作七八年的，到手就只有七八千块，工作20年的到手9000来块，非常没意思。
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2021-05-18 16:29:32 | 湖南长沙
工资待遇：
| 工资收入 | 月薪:12000元 年终奖:10000元 |
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| 五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
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| 上班时间 | 基本准时下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇点评：
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 级别很多，晋升较难。本人工资中等水平。一般进公司两年的工资也就8000左右。往上走名额较少，激励机制不健全。以生活为核心的可以选择这里
- 公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？
- 人员流动不大。属于饿不死但是也难有发的发现空间。一般建议年轻人有想法的不用来。30岁以上需要有时间照顾家里的可以考虑
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 领导很好。人性化管理。灵活上班时间，领导很好相处，一般家里有事和直接领导说下就可以了。不过高层的思路我就不太清楚了，一般都没得接触，只要负责完成分内事就可以了
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