[电商专员]每年调一次薪，但不一定加工资

2023-10-12 15:50:04 | 东莞

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

每年调一次薪，但不一定加工资，基本每年持平。每年调一次薪，但不一定加工资，基本每年持平。每年调一次薪，但不一定加工资，基本每年持平。每年调一次薪，但不一定加工资，基本每年持平。

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

基本持平，没有特别优越的福利。房补无，交通补助无，公积金本来没有，后面公司想上市开始交最低，补充保险无。/基本持平，没有特别优越的福利。房补无，交通补助无，公积金本来没有，后面公司想上市开始交最低，补充保险无。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

公司总体工作效率低，下班基本准时，周末加班情况视岗位而定，无加班补助。每年中秋前需要停休一个半月，无加班补助，年底奖金当做补助。公司总体工作效率低，下班基本准时，周末加班情况视岗位而定，无加班补助。每年中秋前需要停休一个半月，无加班补助，年底奖金当做补助

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[包装机长]压力不是很大，单纯的机械劳动

2020-02-27 22:54:13 | 湖北仙桃

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

压力不是很大，单纯的机械劳动，只是身体会吃不消。主要压力来自于长时间的倒班工作，实习说的是8小时工作制，而且周末双休，但其实是每天12小时的两班倒，并且一个月放一天假，多劳多得

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

节奏不快，重复性劳作，下班准时，周末加班，没有加班补助 节奏不快，重复性劳作，下班准时，周末加班，没有加班补助 节奏不快，重复性劳作，下班准时，周末加班，没有加班补助

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

岗位级别普通工人-组长-主任-经理 机会不大，很多都是靠关系晋升，人员大多无本科学历，素质较低 各级别工资暂不明确

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