[区域销售]公司17年组织架构调整过，扁平化趋势发展

2020-11-26 17:37:47 | 南通

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

公司17年组织架构调整过，扁平化趋势发展。 后来听说19年年底分公司又进行了合并。 晋升机会不多，基本没人主动离职。

你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？

之前是愿意的，典型的外资企业，福利在外企中属于中上等，公司整体压力不大，团队合作也很融洽，氛围很轻松，老板很nice。 现在的话，好像听说组织架构有调整，不清楚现在有哪些变化。

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

工作氛围很轻松。团队合作很融洽，跨部门配合度也很高。 领导格局高，也比较护短，现在离职后还保持联系，非常nice。

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[销售]外企有的都有，车补、话补、公积金、补充保险

2020-11-26 17:37:47 | 南通

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

外企有的都有，车补、话补、公积金、补充保险，然后生日福利，生育福利、节日福利等等。福利在外企里应该属于中上等了，毕竟真的是欧洲大公司。

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

公司每年都会涨，6-8%，特别优秀的员工会有另外的涨幅。关于薪酬结构算是典型的销售公司模式，基本工资：奖金=1:2，季度奖、年终奖、13薪。

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

不加班，销售工作时间安排上很自由，不定时工作制。行政类的岗位同事可以申请加班，加班费非常优渥，总的来说是一家员工福利比较好的公司。

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