据本站内各热心网友分享的面经信息反馈，拼多多公司的面试流程一般分为四轮：
第一轮：通常是群面，无领导小组讨论；
第二轮：二面是HR单独面，个人展示以及情景模拟；
第三轮：三面是业务面，侧重业务工作能力等；
第四轮：四面是主管面试，挖简历，聊人生等。
整个流程一般三轮面试有时候是四轮；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费2天时间，面试形式包括群面，面试的职位是产品管培生。
总共分成四个环节，第一天先到一个大厅，大概八个人左右为一组，一个大厅里同时有好几组在同时进行群面，互相干扰不大；落座后每组有两位面试官负责面试，坐在桌子的一侧，面试者围坐在另外三边，先依次自我介绍，之后无领导讨论。讨论时间40min，选出一人汇报结果并陈述理由，另外可有1人作最多1min补充。
群面结束后回去等通知。通过了就再去同一地点进行剩下三面（都是单面）：HR面，业务面，主管面。总共四场面试环节。
群面题目是：
如果要在某大学边开设奶茶店，有以下6个因素：
1.该大学内学生规模，及家庭经济状况排布；
2.奶茶店所在地理位置；
3.奶茶的质量和口味；
4.奶茶店的服务态度；
5.奶茶店的装修环境，硬件设施；
6.促销活动力度及频率：会员卡、满减、满送等；
经小组讨论得出你们认为对奶茶店销售额影响最为重要的两个关键因素。
后面三面基本上都是层层深入地提问，问大致情况，为什么投拼多多，个人兴趣，问简历上的点和相关经历。具体问题印象不是很深刻了。
面试的职位是运营管理。
第一面为群面
所有人被安排到一个大厅，8人一组进行群面
群面的内容是选择排序题，整场40分钟。如果群面通过会通知第二天第二轮面试，面试完如果通过会马上通知第三轮和第四轮，整个面试流程两天走完。
说回群面，我们组抽到的题目是要组织一个团队进行某个互联网新产品的开发，从下面10个人中选出6人
具体有什么忘记了了，大概记得有以下几个：
1.唐僧
2.将军
3.天才数学家
4.电脑黑客
5.猪八戒
6.孙悟空
7.幼儿园老师
8.沙僧
9.大学生的我
此面试总共花费2天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是运营。
第一轮是现场笔试，做的题型是逻辑推理+图形题+英语阅读理解+文字理解+问答题，当天晚上出结果通知第二天参加群面。第二天群面每组6-8人，探讨一个关于共享经济的创业项目。就一个问题达成一致意见，隔天晚上发小心通知我参加单面。单面共三轮，第一轮是HR面，第二和第三轮是业务面，整体难度一般。
你为什么来应聘我们公司？
请问你有哪些运营的实习经历？
你工作中遇到的最难的问题是什么，你是怎么解决的？
你在工作中有用过哪些数据分析的工具？
对于提升留存率，你有什么样的建议？
此面试总共花费3天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是营销管培生。
自己有什么优缺点，为什么会有这个缺点，以及有什么需要了解的。三面大概是高管面，第一个问题就是你讨厌什么样的人，把我问懵逼了，后面还问了我上段实习经历的事情。??
一共三面 每一轮都有自我介绍 对拼多多产品的看法 还有比较喜欢的app从产品的角度分析 一轮hr没有什么专业的问题 二轮就是产品部门leader面 会问的比较细 三面也很快 面试感觉挺好 就是不知道结果怎么样?
拼多多面试
1 家庭情况
2认识的人有没有做电商的
3 对这个工作的内容能否接受
4 为什么从上一家离职
5期望薪资是多少
6你有什么想了解公司的?
此面试总共花费0.5天时间，面试形式包括1对1面试，面试的职位是商家运营助理。
面试还是很轻松的，一轮hr面问离职原因和个人情况，二面主管问简历的东西，介绍工作情况。这个岗位就是给商家代运营，一人可能对接几百个店铺。三面主管，没有问什么问题，主要介绍公司展望未来。还是非常想进的。面试当晚通知过了，然后核查基本资料。但是过了一周又说这个岗位不需要人了唉。。。。。
1 家庭情况 2认识的人有没有做电商的 3 对这个工作的内容能否接受 4 为什么从上一家离职 5期望薪资是多少 6你有什么想了解公司的
此面试总共花费1天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是运营管培生。
首先会电话询问一些个人信息，对职位的了解，对公司的了解。其次会问未来的职业规划。然后会告知后续会通知面试时间。面试一共四轮。第一轮HR面，第二轮boss面，第三轮负责人面，第四轮交叉面。每一轮都要求自我介绍，和提问题。三面问的偏生活化一些。
1.你一般使用哪些软件购物，具体谈谈。2.你对运营的了解。3.你能接受高压的工作吗？4.你对拼多多的看法，有没有使用过。5.深挖你的简历，包括校园经历和实习经历。
面试的职位是跨境物流商务培训生。
就是一共三面，一面是业务面，特别专业，都在问专业知识，很多都不太了解拼多多的模式等，二面相对于一面简单很多，感觉有点像宝洁八大问，问了成绩等，三面就是面，很简单，问意向薪资及学校情况。
1.对于拼多多海外业务的了解有哪些？
2.对全托管和半托管有了解吗？
3.对temu的了解？认为自己根据jd 可以在这个岗位发挥出什么作用？
4.对海外物流行业的看法
5.对岗位的理解？
6.如何去管理好和优化好成本、时效和运力承载这三个指标？
7.有了解过这边的工作时长吗
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。
