赛诺菲安万特制药有限公司
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据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，赛诺菲安万特制药有限公司的面试流程一般分为四轮：
第一轮：一面是群面，三个地区经理，都是基本的面试问题；
第二轮：二面大区经理面试，自我介绍，基本面试问题，岗位相关问题；
第三轮：三面大区总监面试，认真听她说的话，仔细揣摩，投其所好，充分发挥你的优势；
第四轮：四面是HR面试，主要是性格调查，家庭背景及职业规划等。
一般四轮面试，有时三轮；不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。
以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：
此面试总共花费3天时间，面试形式包括群面，面试的职位是医药销售代表。
一共经历了四轮面试，第一轮是群面 是三个地区经理，都是几本的面试问题，但是我认为有一个很好的自我介绍是非常重要的，最好面试之前打听一下公司招聘的职位具体是负责哪一块儿的，做针对性的自我介绍，如果第一轮过了，最好能要到当时面试你的地区经理电话，及时的和他沟通，请教一些问题，这样对你后来的面试是非常重要的，第二轮是大区经理面试，还是需要一个能够让你非常自信的自我介绍，除此之外最好可以在家里把能想到的所有问题都找一个能够让你回答很好的答案（百度都有很多面试问题可以搜）第三轮是大区总监，最好要在两分钟之内了解到面试官是一个什么样子的人，认真听她和你说的话，仔细揣摩一下，然后投其所好，充分发挥你的优势，第四轮是HR 这个也不能放松，同样要谨慎的回答所有的问题，总之呢，面试要充满自信，但是也不要狂妄，所有的人都喜欢懂礼貌谦虚的人，一定要穿正装！！！这是态度！！！面试前最好可以把所有的面试能想到的问题全部想一遍！自信一点，细心一点，告诉自己一定能行！加油吧！
怎样做到有效拜访？
你未来三年的职业规划？
你为什么想得到这份工作？
你怎么看待医药代表这个职业？
面试形式包括电话面试、1对1面试、其它，面试的职位是医学消息沟通员。
首先是地区经理面试（也是未来你的导师），根据简历上面进行简单了解，全过程大概15分钟。
第二轮是电话面试，是大区经理，我面试了刚好整整一个小时，问的问题都是网上常见的面试官问题，但是问得很深入，比如说你说你沟通能力好，他就让你尝试推销东西，如果问遇见最困难的事，他不仅简单听你讲完，他还要很详细地具体问事件人物过程内容等等。大家千万不要太夸大自己的简历哦。第三轮是去医院啦，再了解下意愿就行，但我一直强调我不太理解第一步怎么来…于是他们就找了个医生让我见见，但我有点懵，没有表现得太好，于是就没啦。
为什么想从事这个行业？了解医药代表是做什么的吗？ 最成功最挫折的一件事？推销随便一件物件？家人支持吗？
面试的职位是医药代表实习生。
公司去我们学校宣讲，我在当场留下了个人信息和简历，后来公司的人联系我去面试的，一面先是三个面试官单独面你，问一些基础问题，二面是领导面你。会问一些销售的东西，三面是地区经理面试，会问你遇到某些问题时如何处理
一面问题：你家是哪的，家里有几口人，兄弟姐妹几个，以后有没有想留在这里工作的打算等，这些基础问题。
二面问题：你对销售有没有什么独到的见解，比如开辟某一块市场区域有什么打算等问题
面试形式包括1对1面试、背景调查，面试的职位是销售实习生。
两天，3轮面试，当时是大三暑假，我在武汉实习，同学推荐去面试。第一天，两轮面试，地区经理面试，面试过程针对简历问很多细节问题，第三面是总监和人事经理一起面试的，差不多的问题，多了职业规划的问题。
面试会问大学期间经历，这些经历里面收获了什么，得过哪些奖励，参加过哪些活动，比赛，在其中扮演了什么角色，这这活动的收获是什么
面试形式包括电话面试、1对1面试、职业技能测试、人格测试，面试的职位是医学信息沟通专员。
第一面，面试官四人，简单的一些问题，自我介绍，为什么离职，你认为医药销售应该具备哪些条件，第二面，两周后，大区经理面试，问题差不多，大区和地区经理一起面试第三面，hr 面试
三到五分钟的自我介绍，然后会以你的工作经历进行提问，包括为什么离职，你认为最成功的事，别人眼中的你是什么样，销售人员应该具备哪些素质等
此面试总共花费6天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试，面试的职位是医药代表实习生。
一开始是地区经理打电话来问了一下基本情况，由于我是异地无法到当地面试，所以他抽时间为我安排在第二天进行电话面试，通过后当晚又进行了大区经理的面试。第二天收到我所在地办事处的hr电话，邀请我下周一到他们公司面试hr，当晚就收到通知说通过，即将进入第四轮区域总监面试，暂时还没面试。
你觉得医药代表这份工作的缺点在哪里？
我认为工作并没有好坏之分，真正的好坏在于从事这一职业的人。
以上信息希望对你有所帮助；也欢迎大家积极分享属于你的面试经历。