珍爱网面试流程详解（含6个分享案例）

2023-04-25 15:06:17 | 来源：职朋网友分享

珍爱网面试流程是怎么安排的？面试需要几轮？

据全网以及本站内各热心网友分享的面经信息反馈，珍爱网的面试流程一般分为三轮：

第一轮：一面HR面，自我介绍，基本情况了解以及对行业发展看法；
第二轮：二面店长面试，专业业务能力考察、活动策划以及资源拓展能力；
第三轮：三面区域总监面试，综合提问、压力面试等相关问题。

一般三轮面试，不同时期、岗位、城市的招聘进程可能会根据实际情况在上述流程基础上做些明显增减调整。

以下是多位职朋站内面试亲历者分享的面试经验及面试流程，供参考：

珍爱网服务红娘面试流程【案例一】：

面试形式包括群面，面试的职位是服务红娘。

面试过程

分三轮，第一轮门店主管群面，简单介绍下公司情况，简单询问下每个人的情况，共7个人，第二轮店经理群面，详细自我介绍，回答店经理提出的问题，我阅历比较丰富，也喜欢恋爱婚姻家庭心理这块儿内容，也表现出了极大的兴趣与能力，这两轮都过了，第三轮是她们部长电话面试，店主管来电要求我给她们部长打电话，我致电过去，一共四个问题，问题回答的有条理，有深度，但是有两个问题不小心驳了她们这个部长的面子，最后以一个很不符合逻辑的理由拒绝了对我的录用

面试过程中面试官提了哪些问题

关键在最后电话面试，第一个问题我为什么选择珍爱网？我说珍爱网会员费最低是三千多，是吧？她说：“嗯？这个我不知道啊”我说，没事，我说这样可以规避一些……第二个问题和第三个问题回答的也很有深度和调理，我的抗压能力和耐心都结合了我之前的工作经验阐述出来了，第四个问题问我的期望薪资，我说了数目，她问：“你觉得你多长时间能达到你的目标？”我说：“第一个月培训，第二个月分给部分客户（这是前两轮面试是她们领导给说过的）”说这两句的时候她有些恍然，我没在意，继续说，“第三个月正式步入正轨，这样的话，保守3个月，冒险点的话2个月吧……”最后我问了下什么时候开始培训公司的客户共不共享和什么时候出面试结果，她有点不耐烦，说最晚明天，如果录用会电话通知，不录用就没有电话，挂了电话心理有些感觉不好，因为我不知道她不知道会费新员工培训程序之类的，我驳了她的面子，果然没过，关键没过的理由很不符合逻辑，理由是嫌我待业时间超过了半年，这个问题一方面电话面试时她并没有问我，第二个方面她在接到我简历时就应该看到了这一点，如果真嫌弃这一点就不会有这次的电话面试，所以很显然她假公济私了，用嫌弃我超过半年没工作搪塞不录用我的理由，门店主管说的时候一直抱歉，说是刚出的规定，呵呵

珍爱网a级市场专员面试流程【案例二】：

面试的职位是a级市场专员。

面试过程

hr会首先面试，问一些对于婚恋行业的看法，人力很专业，坦白沟通就好。
二面是店总面试，问一些专业性问题，活动策划，资源拓展方式。
三面是区域总面试，通过线上，主要是压力性面试，真实表达看法和能力就没问题。

面试过程中面试官提了哪些问题

1：为什么选择这个行业和岗位
2：职业规划问题，你可以回答中描述自己的职业规化，主要是表达出对婚恋的看好和各人对市场岗位的长期主义
3：为什么从上个公司辞职，主要考察你的个人品质，如不是重大失误和品质问题，大胆表达就好，比如想要更好的发展。

珍爱网销售面试流程【案例三】：

此面试总共花费1天时间，面试形式包括电话面试、1对1面试、群面，面试的职位是销售。

面试过程

面试的人有三四十个，分三轮，第一轮人事对行业公司岗位的相关介绍，不能接受上班时间和强度的可以直接走人；第二轮，分组面试，七八个人一个小组，挨个进行自我介绍，人事就个人工作经历及职业方向做简单询问；第三轮，最终剩余的人群面，销售总监挨个去问一些针对性的问题，然后结束，等电话通知，面试一下午就结束了，一般通过了，offer会在当天最晚次日收到。