无领导小组讨论:新开的店试营业期间遇到的10个问题,选出3个最严重的,讲出为什么及解决问题的方法,剩下的按严重性顺序从大到小排列,并提出解决方法。
面试过程:群面,我们组10个人,面的是人力资源,先一人一分钟自我介绍共享屏幕给出一个题目来无领导群面。 我们这套题目是新开的店试营业期间遇到的10个问题,选出3个最严重的,讲出为什么及解决问题的方法,剩下的按严重性顺序从大到小排列,并提出解决方法
面试官问的面试题: 面试官人挺好的,没提出什么问题,全程微笑,自我介绍时卡时间比较严格,不能超过,超过会直接打断下一个面试,群面完就问还有什么问题吗,没有的话就结束面试了
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作
无领导小组讨论:选一个适合联名的IP。
面试过程:第一面是群面,无领导小组讨论,选一个适合联名的IP。11个人一组,HR在旁边看着。50分钟自由讨论+pre, 第二面是HR一对一面,先介绍了一下管培生项目,然后自我介绍,职业规划,对岗位的理解,考了英语,用英文介绍自己的家乡,最后又问了一句觉得自己是否适合这个岗位
面试官问的面试题: 网申之后第三天就得到了面试通知,校招生直接在官网投递
群面是给出了一段很长的材料,有几个计划联名的IP介绍,然后讨论选出一个适合联名的IP,做一个详细的联名计划,包括设计商品,如何推广,目标群体
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果
群面:对店铺六个存在的问题进行排序和提供解决方案。
面试过程:线上群面 10个人一组一起在腾讯会议面试 线上hr面 本来是视频面试改为电话面试 线上主管面 本来是线下面试改为线上电话面试 线下总监面(群面) 有的人还会有总裁面 面试流程比较混乱
面试官问的面试题: 群面:对店铺六个存在的问题进行排序和提供解决方案
单面:对名创优品有什么了解,对行业有什么了解,为什么想来名创优品
对岗位有什么了解
再问一些实习经历的问题
职业规划
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到
群面:名创优品第四季度客流量大,需要招聘一个店员,提供了四个候选人和他们各自的背景,需要集体讨论出一个作为这个季度的新店袁。
面试过程:六七个人一起群面,无领导下小组的形式,大概进行了40分钟的样子,30分钟的讨论后和10分钟的总结。整个过程是腾讯会议进行的。
面试官问的面试题: 面试题目是名创优品第四季度客流量大,需要招聘一个店员,提供了四个候选人和他们各自的背景,需要集体讨论出一个作为这个季度的新店袁。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果