2020-11-18 | 制版师 | 校园招聘
群面题目：群面：UR周年庆，讨论如何进行一次线上线下联动的周年庆活动。
面试过程：
第一天群面8个人，问题：UR周年庆，讨论如何进行一次线上线下联动的周年庆活动
第二天HR复面，一人15min左右吧，问的问题都比较容易回答，没什么特别专业性的问题
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.因为我是跨专业的，有问我跨专业的经历
3.有针对简历上的两次实习经历进行提问
面试相关细节(职业圈独家调查)： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
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2020-08-25 | 零售运营实习生 | 网上申请
群面题目：群面：探讨什么样的顾客服务适合公司。
面试过程：
在网上提交的申请，通过简历筛选之后会发送邮件邀请你参加线下的面试，需要点击确认。面试只有一轮群面。
面试官问的面试题： 面试显示公司的文化和工作内容介绍，会有人问你有没有相关疑问。之后是类似于辩论的群面环节，探讨什么样的顾客服务适合公司。
面试相关细节(职业圈独家调查)： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:10天
你觉得这次面试的难度如何？
答:简单
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
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2019-10-24 | 零售管培生
群面题目：无领导小组讨论：关于一件销量滞后的衣服的讨论。
面试过程：
先是无领导小组讨论，关于一件销量滞后的衣服的讨论，10个人一组；当晚就出了复试通知，第二天去面复试，应该是零售管理层一对一面我。
面试官问的面试题： 1、自我介绍 2、如何管理以前部门的干事3、遇到团队中的沉默者你会怎么做4、怎么看待零售和销售这份工作
面试相关细节(职业圈独家调查)： 这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
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2019-01-27 | 管理培训生 | 校园招聘
群面题目：群面：十个人分成两组，抽两道题进行讨论，第一道是思辨题，第二道是有两个小问的讨论题。
面试过程：
群面比较轻松，十个人分成两组，抽两道题进行讨论，第一道是思辨题，第二道是有两个小问的讨论题，比较有趣，小组间的合作比较和谐，和对面小组的第二道题是一样的，我感觉我们小组讨论得比较好，问的是主要是关于团队合作方面的内容。
面试官问的面试题： 如果再让你讨论一次这道题，你会怎么改善？
答：会想得比较全面，从团队中的人的性格，能力，态度等各方面去考虑合作的方式。另外奖惩机制在团队合作中也非常必要。
面试相关细节(职业圈独家调查)： 你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果
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