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世茂集团无领导小组面试题

2022-06-11 | 管培生
群面题目:

群面:为中老年人群体设计一款符合他们需要的app,用途、功能、形式自定。时间限时10分钟

面试过程:

上午11点通知下午1点面试,不能迟到因为会写到达时间。收取完简历后,随机分为两组,坐在会议室两边,一组共6个人,总共12个人。会先让大家把自己的岗位、名字写在桌签上,两个hr会在讨论过程中来回观察。

面试官问的面试题:

为中老年人群体设计一款符合他们需要的app,用途、功能、形式自定。时间限时10分钟

面试相关细节(职业圈独家调查):

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2020-11-18 | 财务 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:题目为你是否赞成网络实名制,赞成的理由是什么,如何改进,讨论30分钟。

面试过程:

面试是无领导小组讨论,7个人,2个面试官,题目为你是否赞成网络实名制,赞成的理由是什么,如何改进,讨论30分钟。

面试官问的面试题:

面试官没有提出问题,讨论结束后就说了最晚会在下周一通知结果,没收到结果,在线上面试的时候网络很重要。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-11-25 | 人力资源管培生
群面题目:

群面:小组讨论出一个给老人用的小程序。

面试过程:

在华工进行的群面 内容是小组讨论出一个给老人用的小程序 每组大概6个人 难度不大 不知道选择标准是什么

面试官问的面试题:

面试官按照简历提出疑问 感觉不是很专业 一直质疑学生 不够尊重 画大饼 别人的决定凭什么干涉 hr也没说这样的话

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2019-11-07 | 财务管培生 | 校园招聘
群面题目:

群面:小区养狗的卫生清洁问题。

面试过程:

通过校园招聘网申获得机会。 面试过程群面-单面 先是八人群面,题目是小区养狗的卫生清洁问题,差不多用了一个小时,面试官在最后说我们的方案不落地,没有站在养狗人的角度去看,复盘了一下还挺好的。 当天晚上收到隔天单面复试,面试就是一些常规问题,以及私人问题。

面试官问的面试题:

1.自我介绍及项目经历介绍。 2.是否了解世茂,在当地有几个项目,为什么选择这家公司? 2.针对简历问之前学习地点情况。 3.问是否单身,父母对于找工作的看法等等。 总体面试时间不长,差不多就是以上问题,没有什么专业问题,主要都是一些私人问题

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:3天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-11-01 | 企划专员 | 校园招聘
群面题目:

群面:如果要建立一个高端青旅,要有好的社交活动,应该怎么做,从选址、住宿形式、活动等角度,细节的去讲。

面试过程:

上海 1. 群面——令人恐慌的人多,至少十场十组,每组12人,分成两队,等待的时间挺长的,约等一个多小时。题目是如果要建立一个高端青旅,要有好的社交活动,应该怎么做,从选址、住宿形式、活动等角度,细节的去讲。 周一群面,周一通知,周二复试。 2. 复试——2v1,有记录员,我好像自己简历说的听清楚,就没太问,问了别的。 周三发了终面通知,周四终面。 非常效率!

面试官问的面试题:

1. 为什么选择这个行业? 2.还选了什么行业? 3.最想做的职业是什么(市场/公关/广告/……),为什么不做销售/编辑? 4. 愿不愿意出差? 5. 介绍一款喜欢的产品

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-10-30 | 财务岗位
群面题目:

群面:小组讨论“零工经济”的是否有利于企业发展。

面试过程:

小组讨论“零工经济”的是否有利于企业发展。分AB组辩论,然后五分钟以后换观点。最后找一个人总结本组面试的表现。

面试官问的面试题:

群面没有提什么问题。当时找人总结陈述了本组各个成员的表现,并且找人评价了对方的表现。后来二面的时候问了对企业是否了解,为什么选择这个企业,自己未来的职业规划,然后总结一下自己的性格,优缺点。

面试相关细节(职业圈独家调查):

这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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