华为的外包，第一轮技术面试，几个人一起的线上面试，问的不难但也不简单，就看你学的基础扎不扎实
第二轮 部门副总面试，和没问一样，就是看人招面向好了就要，运气不好就不要

北京华信东方科技有限公司数据通信工程师面试题

1技术面试都是有关网络或是华为的硬件设备，以及个人的情况什么的
2部门副总面试 就是糊弄，乱问，靠不上你所要工作岗位

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面试总共算是经历三轮，才正式上岗，首先人事打电话简单的了解，之后去公司，部门主管一些技术问题的提问，主要是网络方面一些协议，通过之后，上岗之前需要去华为办事处经过面试，成功后才能正式去岗位。

北京华信东方科技有限公司数通工程师面试题

1.先是自我介绍
2.简单介绍一些协议，比如网络动态协议，ospf,isis,bgp等，是否有相关的工作经验，对工程项目流程的了解等
3.你的未来职责规划
4.你对薪资待遇的要求

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当天接到面试通知我就过去了，就一轮面试，不是很正规的，去了HR直接叫技术官下来面试，因为当时刚毕业，技术官问的问题相对简单，部门总监主要是看你个人的发展意向，最后是HR，主要是跟你讨论有关工资和工作方面的问题

北京华信东方科技有限公司数通工程师面试题

今后的发展，接受出差吗，接受外包工作吗，然后就给你谈工资，压的非常非常低，要不是忙着有一份养活自己的工作，真心不应该入这个坑！

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