由于秋招快结束，心里有些着急就在招聘平台投了bpo岗位，之后反馈很迅速，隔天就有电话打来邀请面试。面试是单独面试，面试的小姐姐很温柔，一直叫我不要紧张，主要就是看阅读能力和一段日语自我介绍。但可能应届生的关系，薪资待遇不太高。

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主要有以下问题:
自我介绍一下
什么时候学的日语？
期望薪资是多少？
可以加班吗？
休日本假期可以吗？
这篇文章大致意思能够概括说一下吗？
家在哪里
对bpo岗位的理解。
大概就这些问题，还挺简单的。
中间小姐姐还有夸我的口语好，嘿嘿。

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电话接通是个小姐姐，说话很温柔。
老规矩，日语简单自我介绍，主要针对工作经历。
介绍完了工作经历后，HR姐姐肯定了日语水平，用中文问了几个简历上的东西。然后就开始介绍该岗位的工作内容，特别诚恳，真诚。着重说了岗位的难易度。

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我是日语专业，英语过了四级，被问到在生活中和上一份工作中会用到英语吗？然后电脑的基本office操作频率，经常用哪些，会不会基本的函数编辑之类的。最后就问了自己的薪酬期待值是多少。

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面试过程相对比较简单，递交简历，然后会有人电话面试。由于应聘的是韩语方面专员，所以对方用韩语提问了几个问题

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就大概是你对公司的了解，你的韩语水平是什么样的，你认为你的性格是怎样的，你对这份工作的理解，因为当时是应届毕业生所以问题都比较简单

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