到了公司以后人事安排填写了个人信息表,提交以后安排人用部门进行面试。面试我得是部门经理,先是让自我介绍,然后又聊了一些简历上的项目经验,用的哪些技术,画的pcb是多少层,总的来说不难。面试过程比较顺利,聊了一个多小时,最后得到offer但是因为个人原因没有入职。
面试官问的面试题:南京普天通信股份有限公司硬件工程师面试题
1.自我介绍
2.对电磁兼容性Emc的理解
3.pcb最多画过多少层板,有什么心得
4.对恩智浦公司的芯片了解吗
共计分为3次面试,分别为简单的电面、直接领导的初面,以及最终公司各职能部门领导的群面。氛围简单轻松,没有想得那么复杂和严肃。更加注重的是个人的表达和交流能力
面试官问的面试题:南京普天通信股份有限公司售前工程师面试题
问题基本是老三样:为什么离职,对待岗位有什么理解,能否立刻上任,个人的优势和劣势在哪
首先填写基本资料,然后由副总直接面谈。大概是先介绍自己,然后问了一些相关的技术问题。最后谈了一下公司未来需要你做什么。
面试官问的面试题:南京普天通信股份有限公司项目经理面试题
个人经历,上一个公司主要职责,对未来发展是如何定位,能多久到岗,为何选择跳槽。
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